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Profil LinkedIn Lies
Eh bien, considérons une nouvelle étude de LendEDU, une place de marché en ligne pour le refinancement de prêts aux étudiants, selon laquelle un profil sur dix est complet.
$config[code] not found«Même si je m'attendais à ce que les gens mentent sur LinkedIn, je pensais que le nombre de personnes ayant menti était un peu élevé, y compris les 11% qui disaient que leur profil était presque complètement faux!», A déclaré Mike Brown, analyste de recherche à LendEDU. com dans un email à propos de l'étude.
Profil des utilisateurs de LinkedIn
Selon LendEDU, qui a interrogé des personnes interrogées dans divers secteurs sur leur utilisation de LinkedIn, la désinformation sur LinkedIn est importante.
Sur les 1 252 personnes interrogées, 23% ont admis avoir tendance à mentir sur leur profil LinkedIn, en particulier en ce qui concerne «Mes compétences». Et 11% ont déclaré «Mon profil est presque entièrement constitué de choses que je n'ai jamais faites.
Les autres choix que les utilisateurs de LinkedIn mentaient le plus dans leur profil étaient les suivants: «Les dates de mon expérience professionnelle», «Mon expérience professionnelle» et «Réalisations scolaires».
"Plus du tiers des personnes interrogées ont épinglé quelques profils de profil LinkedIn ou ont complètement fabriqué leur profil complet", a expliqué Mike Brown, analyste de recherche à LendEDU, dans un article annonçant les résultats de l'étude sur le blog officiel de l'entreprise.
En outre, l’étude a également révélé que la fonction «Qui a regardé votre profil?» De LinkedIn a dissuadé environ 20% des utilisateurs de vérifier le profil des personnes sur la plate-forme.
Les conclusions de l’étude ne sont pas toutes mauvaises. Brown a observé que la plupart des gens sont honnêtes à propos de leurs profils LinkedIn et plus particulièrement de leurs expériences professionnelles. En fait, lorsqu'on lui a demandé "Dans quelle mesure votre profil LinkedIn décrit-il votre expérience de travail?", La majorité des répondants (64%) ont répondu: "Complètement précise, j'ajoute seulement les choses que j'ai réellement réalisées."
À emporter pour les employeurs de petites entreprises
Certaines personnes ne mentent pas uniquement sur LinkedIn, mais aussi sur d’autres plateformes et dans des situations différentes pour aller de l’avant. Prenez les devants diligences et faites un simple appel téléphonique à des entreprises précédentes ou à des institutions académiques pour vérifier les informations que vous lisez sur les profils d'employés ou de réseaux potentiels.
«Si les recrues potentielles ont apparemment toutes les compétences que vous recherchez, approchez-vous avec diligence. Selon nos données, il y a 55% de chances qu'ils fabriquent au moins une de leurs compétences », a déclaré Brown.
LendEDU a commandé l'étude par l'intermédiaire de la société de sondage Whatsgoodly entre le 1er et le 11 mai 2017.
Photo LinkedIn via Shutterstock
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