Un CV est votre première occasion de faire bonne impression auprès d'un employeur potentiel. Selon le département américain du Travail, les employeurs ne passent généralement que 30 secondes à déterminer si un CV mérite d’être examiné plus avant. Pour que chaque seconde compte, vous devez vous assurer que votre CV comprend les informations nécessaires fournies de la manière appropriée. En plus de vos antécédents professionnels et de vos études, vous devriez mettre l’accent sur les compétences en gestion de soi. Ces compétences, parfois appelées traits de personnalité, aident un employeur éventuel à identifier le type d’employé que vous êtes et votre degré d’intégration dans une organisation.
$config[code] not foundDressez une liste de vos emplois précédents, ainsi que des tâches et responsabilités liées à chaque emploi. Créez également une liste d'activités de bénévolat, de réalisations majeures et de réalisations scolaires. Identifiez les compétences d'auto-gestion associées aux devoirs et aux responsabilités du travail en notant les compétences que vous avez exercées à plusieurs reprises. La fiabilité, la ponctualité, une attitude positive et la capacité de suivre des instructions sont des exemples de compétences en matière d’autogestion.
Identifiez trois à cinq de vos compétences en autogestion qui sont pertinentes pour l'emploi pour lequel vous postulez. Créer un CV qui attire l’attention dépend souvent de la compatibilité de vos compétences et des exigences du travail. Pour localiser les compétences requises pour un travail spécifique, lisez la description du poste ou consultez le Guide de carrière du ministère du Travail pour les industries.
Bien qu’il soit acceptable d’énumérer vos compétences en matière d’auto-gestion, telles que les compétences en informatique ou en matériel de bureau, vous pouvez également fournir de brefs exemples illustrant la manière dont certaines compétences s’appliquent à vous. Si vous choisissez de donner des exemples, sélectionnez vos trois compétences principales en matière de gestion autonome et écrivez une phrase pour chacune d'elles, qui inclut la compétence et une explication montrant comment vous avez utilisé cette compétence dans le passé.
Le classement de votre liste de compétences en gestion autonome ou d’exemples dépend du format de CV que vous avez sélectionné. Si vous choisissez un format chronologique, insérez les informations relatives à vos compétences en autogestion dans le récapitulatif de vos qualifications, qui est similaire à un objectif. Si vous choisissez un format fonctionnel, insérez les informations relatives à vos compétences en matière de gestion automatique dans la rubrique de compétences appropriée.
Lorsque vous avez terminé, revoyez votre curriculum vitae, y compris vos affirmations relatives aux compétences en matière de gestion de soi pour en vérifier l’exactitude, la pertinence et l’orthographe.
