Professions non diplômantes les mieux rémunérées

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Anonim

Certaines personnes accumulent une dette excessive en obtenant un diplôme, mais ont du mal à trouver un emploi et à rembourser leurs prêts étudiants. Bien que l'on puisse vous dire qu'il vous faut un diplôme universitaire pour être compétitif dans l'économie actuelle, ce n'est pas toujours vrai. En fait, certaines professions vous rapporteront un bon salaire, parfois même jusqu'à six chiffres, sans avoir un baccalauréat.

Entraîneurs personnels

Travailler comme entraîneur personnel peut ne pas sembler une carrière lucrative, mais ça peut l'être. Les entraîneurs personnels ont besoin d'une certification s'ils veulent être compétitifs et avoir les salaires les plus élevés, mais ils n'ont pas besoin de diplômes universitaires. Vous pouvez obtenir une certification d'une organisation telle que l'American Council on Exercise. Selon le Bureau of Labor Statistics, les entraîneurs personnels gagnaient en moyenne un salaire médian d'à peine 31 090 dollars par an à compter de 2010. Mais les mieux payés peuvent atteindre 128 000 dollars, selon un article publié en 2012 dans CNN. Avec l'augmentation des taux d'obésité, les opportunités d'emploi devraient également augmenter.

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Opérateurs de réacteurs nucléaires

Vous serez peut-être surpris d'apprendre que les exploitants de centrales nucléaires comptent parmi les salaires les plus élevés pour les emplois non qualifiés. En 2012, le BLS signalait que ces opérateurs touchaient un salaire annuel moyen de 76 020 dollars, les 10% les plus performants gagnant 97 300 dollars. USA Today rapportait en août 2012 que certains gagnaient même 141 000 $. Bien que vous n’ayez pas besoin d’un diplôme universitaire, vous aurez besoin de formation et d’expérience pour obtenir les salaires à six chiffres. Vous devez avoir au moins trois ans d'expérience générale dans le domaine des centrales électriques et un an de formation d'opérateur nucléaire avant de pouvoir passer un examen de certification.

Conseillers en gestion

Les consultants en gestion reçoivent beaucoup d’argent pour aider les entreprises en difficulté à se redresser en réglant leurs problèmes budgétaires et en leur apprenant à mieux rivaliser sur le marché et à réaliser des bénéfices. Il n’existe pas d’exigence de diplôme spécifique pour être consultant, mais vous aurez besoin d’une longue liste de réussites pour amener les entreprises à vous payer un bon salaire pour les aider. Soyez prêt à commencer par le bas et à progresser, en accumulant des références tout au long. Selon CNN, en 2012, les consultants en gestion touchaient un salaire annuel moyen de 110 000 dollars, soit 198 000 dollars.

Directeurs du transport, de l'entreposage et de la distribution

Vous n'avez pas besoin d'un diplôme d'études collégiales pour devenir un gestionnaire du transport, de l'entreposage et de la distribution bien rémunéré. Selon la BLS, ces emplois ont rapporté en moyenne 88 920 dollars par an en 2012, les 10% les plus performants gagnant 136 640 dollars par an. Les gestionnaires des transports s’occupent de toutes les opérations quotidiennes des installations, y compris des chemins de fer et des chantiers navals. Leurs tâches incluent la budgétisation, l'élaboration de politiques d'exploitation des installations et l'acquisition des fournitures nécessaires. Bien que certaines personnes obtiennent cet emploi avec un baccalauréat, d'autres ont juste un diplôme d'études secondaires et une formation en cours d'emploi, ainsi que plusieurs années d'expérience dans les installations de distribution, en commençant par un emploi de premier échelon.

Information sur les salaires 2016 pour les entraîneurs et les instructeurs de conditionnement physique

Les entraîneurs et les instructeurs de fitness ont gagné un salaire annuel médian de 38 160 $ ​​en 2016, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis. Sur le bas de gamme, les entraîneurs et les instructeurs de fitness ont gagné un salaire de 24 120 $ au 25e centile, soit 75% de plus que ce montant. Le salaire du 75e centile est de 55 010 $, ce qui signifie que 25% gagnent plus. En 2016, 299 200 personnes étaient employées aux États-Unis en tant qu'entraîneurs et instructeurs de fitness.