La ligne de démarcation entre nos vies professionnelles et nos vies personnelles s'estompe. Un sondage récent mené par AT & T auprès de plus de 1 000 propriétaires d'entreprise a révélé que 56% pensaient qu'il était important de pouvoir intégrer le travail et les affaires personnelles à nos activités quotidiennes.
Voici le graphique (cliquez sur le graphique pour agrandir):
Un des attraits que les entrepreneurs voient dans la gestion de nos propres entreprises est la perception que nous pouvons reprendre le contrôle de nos vies et de notre époque. Nous voulons pouvoir arriver au travail un peu plus tard pour pouvoir déposer les enfants à l'école. Ou prenez une longue pause pour que nous puissions consulter un parent âgé. Ou prenez quelques longs week-ends par an.
Une des raisons de cette tendance est que nous POUVONS mélanger notre vie personnelle et professionnelle chaque jour. La technologie le permet. Les technologies sans fil en particulier, telles que les téléphones portables et les assistants personnels et le WiFi, permettent de travailler en dehors du bureau.
La question devient: cela ajoute-t-il à notre sens de l'équilibre entre la vie personnelle et professionnelle afin de pouvoir mélanger travail et loisirs au quotidien? Ou cela signifie-t-il simplement que les entreprises empiètent de plus en plus profondément sur notre temps personnel?
MISE À JOUR DU 16 OCTOBRE 2007: AT & T a eu la gentillesse de m'envoyer un lien vers les données du sondage en ligne. Vous pouvez trouver un résumé ainsi que le diaporama complet de PowerPoint et d'autres documents sur ce sondage sur une page Web spéciale créée à cet effet.
