Pour les enfants désireux de grandir, 15 ans est une grande année. Dans la majorité des États, les jeunes de 15 ans peuvent conduire avec un permis d'apprenti-conducteur ou, dans quelques États, avec un permis restreint. Quinze ans est également l'âge minimum fixé par de nombreux types d'entreprises pour leurs employés. Cependant, même si un adolescent en quête d’indépendance peut rêver de monter dans une voiture et de se rendre au travail tous les jours, il peut en réalité être difficile de trouver un emploi à cet âge. Identifier les endroits où vous pouvez travailler à 15 ans n’est pas un énorme défi: c’est battre les candidats plus âgés avec une expérience professionnelle qui pourrait rendre la tâche difficile.
$config[code] not foundPouvez-vous obtenir un emploi à 15 ans?
Le département américain du Travail (DOL) dispose de nombreuses lois spécialement conçues pour protéger les travailleurs âgés de 14 à 15 ans. Premièrement, cela permet uniquement à ces jeunes adolescents d’exercer certains types de travail. Tout type de travail qui ne fait pas partie de la liste autorisée par le DOL ne peut être occupé par un travailleur de moins de 16 ans.
L’autre restriction majeure qui vous concerne en tant que travailleur âgé de 15 ans concerne les heures. Le DOL a des règles différentes pour les périodes où l’école est en session et hors session. Vous ne pouvez pas travailler plus de trois heures par jour d'école, vendredi compris, et pas plus de huit heures par jour non scolaire. Les jours d'école, vous ne pouvez travailler qu'en dehors des heures de classe et au plus tard à 21 heures. en été ou à 19h le reste de l'année. (Si vous êtes scolarisé à la maison, les horaires définis par votre district scolaire local s'appliquent.) Les enfants de 15 ans sont limités à 18 heures par semaine pendant les cours et à 40 heures par semaine le reste de l'année.
Si vous êtes âgé de 15 ans à la recherche d'un travail et que vous pensez que ces restrictions vous semblent trop restrictives, accrochez-vous. Ces protections expirent lorsque vous aurez 16 ans. À partir de ce moment-là, vous serez autorisé à travailler un nombre illimité d'heures dans tout travail que le DOL ne juge pas dangereux. Alors, pouvez-vous trouver un emploi à 15 ans? Oui, légalement.Mais vos options s’élargissent à l’âge de 16 ans.
Travailler comme sauveteur
La plupart des emplois légalement ouverts aux jeunes de 15 ans le sont également aux jeunes de 14 ans, à une exception près: les sauveteurs. Selon le DOL, ce rôle est interdit pour les moins de 15 ans. Mais si vous avez 15 ans, cela pourrait être très utile. Premièrement, de nombreuses piscines et parcs aquatiques situés dans des endroits froids n’ont besoin de sauveteurs que pendant les mois et les week-ends d’été, ce qui rend ce travail compatible avec un horaire scolaire. Deuxièmement, une pénurie de sauveteurs à l'échelle nationale signifie que ces emplois sont nombreux dans de nombreux endroits.
Bien sûr, vous ne pouvez pas simplement marcher jusqu'à une piscine et décrocher un emploi de sauveteur. Prévoyez de réussir un cours de sauveteur et de devenir certifié par la Croix-Rouge américaine (ou un organisme certificateur similaire) en matière de sécurité nautique avant de postuler à un poste de sauveteur.
Le DOL limite également le type d’endroit où les jeunes de 15 ans peuvent travailler comme surveillants de baignade. Une fois que vous êtes certifié, vous pouvez travailler dans une piscine ou dans un parc aquatique, desservi par des attractions telles que des piscines et des promenades sur la rivière. Les enfants de 15 ans ne peuvent pas être stationnés au sommet des glissades d’eau ni travailler comme sauveteurs dans des zones naturelles situées au bord de l’eau, telles que des plages, des lacs et des rivières océaniques.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingTravailler dans les épiceries
Plusieurs grandes chaînes d'épiceries nationales embauchent régulièrement des jeunes de 15 ans. Étant donné que les épiceries ont généralement de telles heures de travail, il est facile pour les adolescents de cet âge de faire des quarts de travail tout au long de leur scolarité tout en restant dans les limites du temps de travail autorisé par la DOL.
Encore une fois, le DOL est très précis sur ce que les jeunes de 15 ans peuvent faire dans une épicerie. Ils ne sont pas autorisés à utiliser ou même à nettoyer des trancheurs de viande, des robots culinaires et d'autres machines. Ils peuvent travailler en tant que caissiers ou ensacheurs d'épicerie, stocker des étagères ou effectuer des travaux de nettoyage mineurs dans les magasins. Ils peuvent également passer des commandes ou aider les clients à sortir du magasin avec leurs sacs. Les enfants de 15 ans peuvent s'emparer de choses dans les chambres froides, mais ne peuvent rester dans ces chambres froides plus longtemps. Ils ne peuvent pas non plus cuisiner.
Selon votre lieu de résidence, vous aurez peut-être de la chance de trouver des emplois dans des chaînes telles que Wegmans et Publix. Les départements qui engagent des jeunes de 15 ans dépendent du magasin. Par exemple, Publix embauchera des personnes aussi jeunes que 14 ans pour travailler dans le département des fleurs ou au comptoir d'accueil.
Travailler comme baby-sitter ou baby-sitting
À 15 ans, de nombreux adolescents ont déjà pris soin d'un animal de compagnie ou de parents plus jeunes. Mettez ces compétences à profit pour trouver du travail en tant que baby-sitter ou gardienne d’animaux domestiques. Proposez vos services par le bouche à oreille, soit en informant vos parents et vos voisins que vous êtes disponible, soit en demandant à vos parents de partager cette nouvelle avec leurs amis. (Légalement, il n'y a aucune raison de ne pas garder d'enfants étrangers à 15 ans, mais en ce qui concerne la sécurité, il est préférable de continuer à travailler pour des personnes que vous connaissez - au moins jusqu'à ce que vous ayez un peu plus d'expérience de la vie.)
Parce que 15 ans est encore assez jeune, certains parents à la recherche de baby-sitters craindront que vous ne sachiez pas comment gérer des crises médicales ou des problèmes de comportement. Pour vous préparer et devenir un candidat plus attrayant, suivez un cours de gardiennage auprès de la Croix-Rouge américaine ou d'une organisation locale et obtenez une certification en secourisme et en RCR. Pensez à la manière dont vous pourriez gérer une crise si cela se produisait pendant que vous êtes en service. Cela devrait vous préparer à répondre à des questions hypothétiques qu'un parent pourrait vous poser.
Si vous n'avez pas beaucoup d'expérience avec les animaux ou les enfants, il peut être rentable de faire du bénévolat en tant que gardien, c'est-à-dire divertir les enfants pendant que leurs parents sont dans une autre partie de la maison ou promener et nourrir les animaux pendant que leurs propriétaires sont autour. De cette façon, vous acquerrez de l'expérience et un adulte prêt à se porter garant de votre capacité à gérer ces tâches.
Travailler au restaurant
Il est légal de travailler en tant que serveur de restaurant à 15 ans, mais il est assez courant pour les restaurants d’exiger que les serveurs aient au moins 16 ans, voire 18 ans. Cependant, il existe d’autres rôles de restaurant qu’un enfant de 15 ans peut occuper.. Les restaurants sont également soumis aux mêmes restrictions de sécurité en matière d’épicerie: à 15 ans, vous ne pouvez pas cuire au four, travailler dans une chambre froide, charger ou décharger des livraisons de camions ou manipuler du matériel potentiellement dangereux comme des broyeurs et des mélangeurs.
Vous pourrez peut-être travailler en tant que caissier dans un restaurant à service rapide ou en tant qu’hôte ou hôtesse dans des restaurants assis. Les enfants de 15 ans peuvent également aider à préparer les commandes, à effectuer des livraisons de produits alimentaires et à préparer certains types de produits alimentaires. Le DOL permet aux enfants de 15 ans de cuisiner de manière limitée avec des barbecues électriques ou à gaz sans flammes nues. Vous ne pouvez utiliser une friteuse que si elle soulève et abaisse automatiquement le panier.
Les restaurants de restauration rapide peuvent embaucher des travailleurs dès l'âge de 15 ans, mais comme de nombreux restaurants sont des franchises privées, les politiques et les opportunités varient en fonction du lieu.
Travailler dans les salles de cinéma
Aimez les films? Vous rêvez de pop-corn gratuit? Une salle de cinéma peut constituer le lieu de travail idéal pour vous - aussi longtemps que vos heures passent. Les cinémas sont généralement ouverts tard … et souvenez-vous qu'à 15 heures, vous ne pouvez pas travailler après 21 heures. en été et à 19h le reste de l'année.
La chaîne de théâtre AMC emploie des travailleurs âgés de 14 ans à peine, bien que les politiques d’embauche spécifiques varient d’un lieu à l’autre. Beaucoup d'autres grandes chaînes n'engageront que des personnes âgées de 16 ans ou plus. Donc, si votre ville a un centre AMC ou un théâtre indépendant, n'hésitez pas à vous renseigner pour connaître les possibilités d’ouverture pour les détenteurs de billets, les caissiers ou les nettoyeurs de théâtre.
Travailler dans une ferme
Si vous vivez dans un immeuble d'habitation, il est peu probable que vous trouviez un emploi dans une ferme qui correspond à votre emploi du temps du lycée. Mais pour les jeunes de 15 ans qui vivent près des terres agricoles, les emplois agricoles sont des options légales qui vous permettent de travailler à l’air frais. Le DOL autorise les jeunes de 15 ans à effectuer des travaux agricoles non dangereux en dehors des heures de classe. Vous pouvez aider à la plantation, à l'arrosage, à la récolte et à d'autres tâches, mais vous ne pouvez pas utiliser de machines ou travailler avec des produits chimiques.
Non seulement ces emplois sont-ils intéressants pour les adolescents qui préfèrent être à l'extérieur, mais vous pourriez aussi sauver des vies pour les agriculteurs plus âgés qui ont besoin de travailleurs jeunes et énergiques pour continuer à fonctionner.
Travailler comme entrepreneur
Vite - qu'est-ce que tu fais le mieux? Il pourrait être possible de le transformer en une entreprise lucrative. Si vous avez passé des années à jouer dans la ligue de football de la ville, vous pourrez peut-être trouver un emploi comme arbitre pour les matchs des jeunes. Avez-vous gagné des récompenses scolaires pour vos compétences en écriture ou en musique? Faites connaître à votre communauté scolaire que vous proposez des séances de coaching à l'heure pour les plus jeunes.
Grâce à Internet, il est maintenant possible de commercialiser vos compétences auprès d'un public international. Commencez à fabriquer des objets d’art et des dessins personnalisés, puis vendez-les sur un marché en ligne comme Etsy. Assurez-vous que vos parents savent ce que vous faites et que vous ne partagez jamais aucune information personnelle telle que votre vrai nom, votre photo, votre numéro de téléphone ou l'adresse de votre domicile.
Si vous ne possédez aucune compétence particulière ou commercialisable, cherchez des opportunités dans votre propre quartier. Offre de laver les voitures pour 5 $ ou 10 $ pièce; faire des courses pour des voisins âgés ou handicapés; transporter les déchets hors des sous-sols; annoncez vos services pour le déneigement, le ramassage des feuilles ou le désherbage.
Se faire embaucher à 15 ans
Avant de commencer à chercher du travail, arrêtez-vous au siège de votre école. La plupart des États exigent que les jeunes de 15 ans obtiennent un permis de travail avant de pouvoir s’enregistrer pour la première fois. Si votre état exige que vous complétiez cette étape, votre parent / tuteur ou un responsable de l'école devra signer le permis. Le département du travail de votre état peut également clarifier les exigences locales.
Il y a ensuite la question que la plupart des adolescents à la recherche d'un travail sont susceptibles de se poser: à combien un adolescent de 15 ans devrait-il être payé? En fin de compte, le DOL régit beaucoup de choses concernant le travail des jeunes adolescents, mais pas leur taux de rémunération. Parce que les emplois ouverts aux jeunes de 15 ans sont presque toujours des postes de débutants, attendez-vous à gagner le salaire minimum (ou un peu au-dessus) et ne vous attendez pas à recevoir des avantages tels que l'assurance maladie ou des congés payés.
À 15 ans, il est très courant de n'avoir jamais occupé d'emploi rémunéré. Certains emplois ouverts aux jeunes de 15 ans exigent uniquement que les candidats remplissent une candidature au lieu de soumettre leur CV. La préparation d'un CV peut vous aider à vous distinguer des autres jeunes candidats et constitue une bonne pratique pour l'avenir. Mettez en évidence ce que vous avez fait pour démontrer votre maturité et votre capacité à travailler avec les autres, par exemple des postes de direction dans des clubs scolaires ou une expérience de bénévolat. Aligne quelques adultes qui peuvent servir de référence pour parler de tes grandes qualités. Demandez à des frères et sœurs plus âgés ou à des membres de la famille ayant beaucoup d’expérience professionnelle de simuler des entretiens d’embauche et de vous donner leurs impressions. Ainsi, lorsque votre employeur de rêve vous téléphonera pour planifier votre tout premier entretien, vous serez prêt à le réussir.
