Les employés qui quittent votre entreprise risquent de mettre votre entreprise en péril.
C’est comme s’ils ressemblent aux 35% d’employés qui affirment qu’il est courant d’emporter avec eux des informations sur l’entreprise au moment de leur départ.
Cette révélation surprenante provient d'une nouvelle étude (PDF) du géant de la technologie Dell (NASDAQ: DVMT). La recherche a également fourni plusieurs autres informations intéressantes.
Les risques de ne pas protéger les informations confidentielles
Données d'entreprise à haut risque
L'étude a révélé que 72% des employés acceptaient de partager des informations sensibles, confidentielles ou réglementées dans certaines circonstances. Les circonstances les plus citées sont dirigées par la direction (43%) et partagées avec une personne autorisée à le recevoir (37%).
$config[code] not foundMais dans la plupart des cas, l’employé prend la décision de partager des informations de manière indépendante. C’est pourquoi les employés sont souvent la proie de cybercriminels qui se font passer pour des partenaires de confiance.
Les données montrent que plus d'un employé sur trois (36%) ouvrira fréquemment des courriels provenant d'expéditeurs inconnus au travail. Cela les rend extrêmement vulnérables aux attaques de phishing qui permettent aux cybercriminels d'accéder à des fichiers non autorisés.
Des pratiques utilisateur non sécurisées exposent des données à des cybercriminels
C’est inquiétant de voir à quelle fréquence les employés adoptent des pratiques non sécuritaires qui augmentent les risques de phishing.
Par exemple, 45% des employés admettent avoir des comportements dangereux tout au long de la journée de travail. Ces comportements incluent l'utilisation de comptes de messagerie personnels pour le travail (49%), la connexion au réseau WiFi public pour accéder à des informations confidentielles (46%) et la perte d'un appareil fourni par l'entreprise (17%).
Faites-vous assez pour protéger vos données?
Les anciens employés compromettant les données confidentielles de leurs anciens employeurs ne sont pas une tendance rare. Uber et Facebook ont récemment fait la une des journaux après avoir été poursuivis au motif que d'anciens cadres avaient volé des secrets commerciaux.
Du point de vue des propriétaires de petites entreprises, il est particulièrement important que vous preniez les mesures nécessaires pour enrichir vos données d’entreprise. La première étape consiste à mettre en place les bonnes politiques. Ensuite, vous devez sensibiliser vos employés à ces politiques.
Une politique de sécurité des données bien définie peut vous aider à éviter les tracas plus tard.
Pour cette étude, Dimensional Research a mené un sondage en ligne (commandé par Dell Data Security) auprès de 2 608 professionnels de huit pays.
Photo confidentielle via Shutterstock
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