Toolbox Talks est un programme développé par l'Administration de la sécurité et de la santé au travail afin d'introduire une culture de la sécurité dans l'environnement de travail. Au lieu de longues sessions de formation formelles quelque peu rigides, les employés participent à un briefing de sécurité détendu de 10 à 15 minutes. Ces discussions ont lieu directement sur le lieu de travail, qu’il s’agisse d’un atelier de fabrication ou d’un chantier de construction. Comme il existe littéralement des centaines, voire des milliers de normes OSHA, les sujets et les avantages sont illimités.
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Choisir un sujet de sécurité parmi un si large éventail de possibilités peut être écrasant. L'un des meilleurs moyens de déterminer les éléments de discussion de la boîte à outils consiste à consulter les anciens et actuels journaux du formulaire 300. Ces rapports de sécurité documentent les accidents, blessures et incidents de santé antérieurs. Les problèmes pouvant avoir causé des blessures aux employés, tels que les accidents de chariot élévateur à fourche ou les brûlures électriques, peuvent être abordés dans une boîte à outils.
Effets
Entrez dans l'usine pour votre prochaine boîte à outils et regardez les employés travailler. Voyez-vous des travailleurs ne portant pas de lunettes de sécurité ni d'équipement de protection individuelle approprié? Une boîte à outils peut être développée autour de la cause et de l’effet de ces domaines. Les discussions sur les blessures aux yeux ou sur les équipements de protection individuelle de l'entreprise, ou sur les équipements de protection individuelle, constitueront un rappel de sécurité non conflictuel lors de votre prochain rassemblement de boîtes à outils. Le verrouillage et l’étiquetage (contrôle des équipements sous tension dangereux, 29 CFR 1910.147) pourraient également être utilisés par les employés chargés de l’entretien des causes et des effets des dangers électriques. Il s'agit d'un sujet vaste. Vous pouvez donc le diviser en plusieurs segments, tels que la sécurité électrique, le cordon et la fiche, ou même l'emplacement des dispositifs de verrouillage.
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N'oubliez pas que ces entretiens sont vagues, mais informatifs et doivent être brefs. Toutefois, si vos employés trouvent un sujet d’intérêt particulier, vous pouvez envisager de reprendre un sujet de sécurité lors de votre prochain exposé sur la boîte à outils. Garder ces sujets courts aidera également à la rétention. Quinze minutes sur les agents pathogènes à diffusion hématogène ou les précautions universelles est un rappel rapide sans vous décourager. La maintenance préventive, les effets et la prévention du stress thermique, ainsi que la conservation du gaz comprimé (29 CFR 1910.101) sont également abordés.
Une fonction
Une série fonctionnelle est toujours un rappel rapide des bases. Les exemples peuvent être "Comment stocker un respirateur" ou "Comment inspecter un chariot élévateur". D'autres idées dans ce sens sont les suivantes: évacuation et évacuation, politiques d'abris, stockage des produits inflammables et manipulation appropriée des produits chimiques. Donner un discours à la boîte à outils, associé à une brève démonstration, suscitera l'intérêt des employés.
Importance
Accédez au site Web OSHA et recherchez les réglementations les plus citées. Ces zones représentent des blessures ou des incidents potentiels importants aux yeux de l'OSHA. Regardez votre propre entreprise pour les points communs. Il est impératif de rechercher avec le code de votre entreprise, car de nombreuses citations sont spécifiques au type de fabrication de votre installation.Par exemple, les risques d'une entreprise de fabrication d'armoires seront très différents de ceux d'une installation de recyclage de métal. Celles-ci peuvent différer considérablement selon les produits chimiques, les espaces confinés, les opérations et les équipements. Un examen approfondi des dangers particuliers de votre industrie vous aidera grandement à préparer un discours sur la sécurité. Des listes exhaustives de citations courantes sont également disponibles sur le site Web de l'OSHA. Ces 100 principales citations dans la construction (29 CFR 1926) et l'industrie en général (29 CFR 1910) offrent des généralités pour la recherche en tant que potentiel de dialogue dans la boîte à outils.
Le glissement, les trébuchements et les chutes (sous-partie D de l'OSHA) constituent un problème dans la plupart des entreprises. Si vous rencontrez des problèmes de marche ou de travail liés à des sols glissants, des chaussures inadaptées aux conditions ou des problèmes de sécurité des échelles, utilisez-les comme un forum de discussion. Les dangers liés aux produits chimiques (Hazard Communication, 29 CFR 1910.1200) et les plans d'action d'urgence, ou PAE, sont d'autres domaines qui intéressent tout le secteur. Utilisez-les comme tremplin pour lancer plusieurs discussions sur la boîte à outils.
Avantages
Le plus grand avantage est également votre ami quand il s'agit de sujets. La participation des employés est généralement renforcée par les méthodes de la boîte à outils. Vous rencontrerez peut-être des travailleurs qui s’interrogent sur des sujets de sécurité qu’ils souhaitent aborder. En tenant compte des préoccupations et des intérêts des employés, vos discussions dans la boîte à outils transcenderont le simple discours. Un changement culturel se produira avec le temps, avec un intérêt continu et des sujets renouvelés à mesure que les problèmes de sécurité sont traités et liés.
Expert Insight
Rendez votre boîte à outils dynamique en faisant venir un conférencier de temps en temps. Les chefs de pompiers locaux peuvent parler de la sécurité incendie ou des inspections d'extincteurs. Ou demandez à la Croix-Rouge américaine de discuter des procédures de premiers secours. Un autre moyen d'aider à renouveler les sujets est d'assister à un séminaire OSHA de 10 ou 30 heures sur le respect volontaire. Ceux-ci donnent des heures de matériel et de documents que vous pouvez distribuer aux travailleurs. Consultez fréquemment le site Web OSHA pour connaître les rubriques de la boîte à outils. Les Quick Cards, disponibles sur le site de l'OSHA, sont d'excellents outils électroniques pour susciter encore plus de discussions dans la boîte à outils. Ne jamais substituer, peu importe la fréquence ou l'expertise, les discussions sur la boîte à outils aux formations régulières, requises par le gouvernement, des employés. Les discussions sur la boîte à outils visent à renforcer les problèmes de sécurité et non à remplacer des instructions détaillées. Certains domaines, tels que les chariots élévateurs à fourche, nécessitent une formation approfondie et ne peuvent pas être limités à 15 minutes. Profitez des possibilités illimitées et des avantages d'étendre la culture de la sécurité à vos employés par le biais d'une boîte à outils.
