Les entreprises avisées intègrent désormais la durabilité environnementale dans leurs stratégies à long terme et le font en élaborant des plans de durabilité complets. Le point: identifier les domaines clés des opportunités respectueuses de l'environnement et donner à votre entreprise une feuille de route indiquant comment maximiser ces opportunités.
$config[code] not foundIl va sans dire qu'un plan de développement durable nécessite plus que la détermination rapide de certains objectifs inspirants sur ordinateur. Voici quelques étapes clés pour tirer le meilleur parti de la planification de la durabilité:
1. Évaluez la base. Avant qu'une entreprise puisse déterminer où elle doit aller, elle doit savoir où elle se trouve. Cela implique une analyse approfondie de son empreinte environnementale, des habitudes de transport et de gestion des déchets à la pollution en passant par la consommation d'énergie et d'eau. L'évaluation doit inclure des chiffres réels: combien de déchets (en livres) l'entreprise produit-elle chaque année? Quelle quantité est actuellement recyclée et quels déchets font et quels ne sont pas? Quelle quantité d'eau utilise l'entreprise chaque année? Combien de kilomètres les employés parcourent-ils et combien cela vous coûte-t-il? Certaines de ces informations peuvent être trouvées avec un examen approfondi des pratiques de l'entreprise et des employés; d'autres peuvent avoir besoin d'un audit professionnel ou d'un consultant.
2. Identifier les meilleures opportunités. Une fois que vous avez un aperçu complet des conséquences environnementales de votre entreprise, vous devriez pouvoir identifier plus facilement les domaines à améliorer. Cela peut également nécessiter des recherches sur des solutions de rechange à vos pratiques actuelles. Vous constaterez peut-être, par exemple, que vous ne recyclez pas certains éléments pouvant être recyclés. Vous pouvez également vous soumettre à un audit énergétique et constater que vous avez de nombreuses possibilités de réduire votre consommation de gaz ou d’électricité.
3. Planifier les étapes de mise en œuvre. Une fois que vous avez défini vos objectifs généraux, vous devez formaliser la manière dont vous allez les atteindre et définir les étapes nécessaires pour y parvenir. Si vous décidez, par exemple, de recycler davantage de déchets de papier de votre entreprise, comment allez-vous vous en assurer? Pourquoi plus de papier n'est-il pas actuellement recyclé? Peut-être achetez-vous des contenants séparés spécialement pour les déchets de papier ou mettez des affiches rappelant à vous-même ou à vos employés de mettre du papier dans les bacs de recyclage. De plus, vous pourriez vous engager à acheter des produits en papier recyclé.
4. Fixer des délais. Donnez à votre plan un cadre en fixant une échéance pour la réalisation de chaque étape de la mise en œuvre. Si l'entreprise est plus grande, le plan devrait également indiquer qui est responsable de la poursuite de chaque étape.
5. Continuez à le revisiter. Toute personne ayant rédigé un plan d’affaires sait que les plus précieux sont ceux qui continuent d’évoluer et qui sont continuellement révisés et revisités. Ne laissez pas votre plan de développement durable prendre la poussière. Gardez-le à portée de main et pertinent en le révisant régulièrement et en vous assurant que vous atteignez les objectifs que vous avez définis. Si vous ne les atteignez pas, révisez le plan, mais déterminez ce qui ne va pas.
