Les entretiens d'embauche peuvent être stressants. En vous armant d'informations sur la philosophie de l'école, sa politique disciplinaire et sa position en matière d'éducation, vous pouvez vous sentir confiant et prêt pour votre entretien.
Préparation
Fais tes devoirs. Entraînez-vous aux questions d’entrevue avec vos amis et votre famille. Les entretiens d’enseignement reposent sur des questions relatives aux situations de comportement, à vos forces et vos faiblesses et à votre philosophie d’enseignement. Il est important que vous ayez confiance en votre approche de l’enseignement et que vous le transmettiez à votre interlocuteur. Arrivez cinq à dix minutes à l'avance pour votre entrevue. S'habiller pour impressioner. Votre tenue indique que vous prenez votre entrevue au sérieux et que vous souhaitez faire bonne impression. Apportez des copies supplémentaires de votre CV au cas où vous auriez besoin de vous y référer, ou demandez à un interviewer de ne pas en avoir une copie.
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Les introductions sont très importantes. Ils donnent le ton de votre entretien. Serrer la main et présentez-vous. Restez calme et confiant et essayez de garder un contact visuel avec votre interlocuteur. Lorsque vous discutez de votre formation et de votre expérience d’enseignement, essayez de transmettre votre amour de l’enseignement. Indiquez toute reconnaissance que vous avez reçue pour l’enseignement et donnez des exemples d’expériences pédagogiques positives.
Enseignement de la philosophie
Avant votre entretien, préparez-vous à présenter votre philosophie de l'enseignement. Votre philosophie de l'enseignement révèle vos valeurs personnelles et les besoins de vos étudiants et de votre département. Quel est votre objectif en tant qu'enseignant, quels styles ou techniques d'enseignement utilisez-vous pour atteindre vos objectifs et, plus important encore, pourquoi aimez-vous enseigner? Envisagez de créer un document décrivant votre philosophie d'enseignement et apportez ce document lors de votre entretien afin d'indiquer votre sérieux et votre passion pour le poste.
Répondre à des questions
Lors de l'entretien, vous devez être ouvert et honnête tout en restant confiant dans vos réponses. Certaines questions peuvent être mieux répondues avec un exemple d’enseignement. Parlez à votre intervieweur d’une expérience d’enseignement pour démontrer votre réponse, tout en gardant votre histoire brève et concise. Si vos points de vue diffèrent de ceux de votre interlocuteur, expliquez poliment pourquoi. Si vous connaissez la philosophie de l’école en matière d’enseignement, de discipline et d’éducation, essayez d’aligner vos réponses sur ces valeurs fondamentales.
Conclusion
Utilisez la fin de l'entretien pour poser des questions sur l'école. Posez des questions sur les défis auxquels font face les enseignants, la communication entre les départements ou la position de l’école en matière d’éducation, de discipline et de philosophie. Poser des questions montre que vous êtes intéressé par l'école. Remerciez l’intervieweur pour l’opportunité d’interviewer. Si vous n’avez pas été informé, demandez quand vous pouvez vous attendre à recevoir une notification si vous avez été sélectionné pour le poste.
