WASHINGTON, D.C. (Communiqué de presse - 30 novembre 2011) - Les entrepreneurs et les propriétaires de petites entreprises du pays sont pessimistes quant aux perspectives à court terme de l'économie américaine. 79% des personnes interrogées ont répondu au sondage «Accélérer la création d'emplois aux États-Unis: le point de vue des entrepreneurs et des petites entreprises américains» publié par le Le Financial Services Forum a indiqué qu’il prévoyait que les conditions économiques actuelles perdureraient au moins un an et 53% s’attendaient à ce que les conditions actuelles perdurent pendant 18 mois ou plus.
$config[code] not foundLorsqu'on leur a demandé s'ils prévoyaient embaucher de nouveaux employés dans les prochains mois, 51% des répondants ont déclaré qu'ils n'envisageaient pas d'embaucher, tandis que près du quart ont déclaré ne pas être certains. La réticence à embaucher était la plus forte parmi les entreprises les plus récentes, avec 54% des entreprises de moins d’un an indiquant qu’elles ne prévoient pas d’embaucher d’autres employés de si tôt.
«Les nouvelles entreprises sont le moteur de la création d’emplois dans l’économie américaine et ce moteur est en train de crépiter», a déclaré Karen Kerrigan, présidente et chef de la direction du Small Business & Entrepreneurship Council. «Le nombre de nouvelles entreprises créées chaque année et le nombre de nouveaux emplois créés par de nouvelles entreprises ont eu tendance à baisser ces dernières années. Les représentants élus et les dirigeants d'entreprise - y compris le secteur des services financiers - doivent réfléchir sérieusement à la mise en place d'initiatives et de solutions politiques répondant aux défis des entrepreneurs. Si nous voulons vraiment accélérer la croissance économique et la création d'emplois, nous devons nous concentrer sur les nouvelles entreprises et les nouveaux entrepreneurs. ”
Le sondage a révélé une inquiétude générale quant à la portée et à l’impact du gouvernement parmi les propriétaires de petites entreprises et les entrepreneurs du pays - qui, selon une étude menée par le US Census Bureau et la Fondation Ewing Marion Kauffman, représentent la quasi-totalité des nouveaux emplois créés. Cinquante-six pour cent des répondants ont déclaré que les politiques gouvernementales avaient nui à leurs entreprises, et 25% ont répondu que les politiques gouvernementales avaient «fortement nui» à leurs entreprises. Près de 7 sur 10 ont déclaré que les politiques fédérales, plus que celles des États et des administrations locales, avaient nui à leurs entreprises.
«Compte tenu de l’importance des entrepreneurs pour notre économie, les décideurs doivent se concentrer sur des solutions qui donneront aux nouvelles entreprises de notre pays la confiance d’engager plus de personnel et de se développer», a déclaré Bob Litan, vice-président de la recherche et des politiques à la Fondation Kauffman. "Plus Washington entendra ce message, mieux ce sera."
Soixante-dix-neuf pour cent des répondants souhaitent que le gouvernement reste en dehors des affaires ou crée simplement un environnement propice au développement des entreprises. Parmi ceux-ci, une majorité - 45% - ont déclaré que le gouvernement devrait se limiter à créer un environnement propice, tandis que 34% ont opté pour une attitude plus ferme, indiquant que le gouvernement devrait tout simplement sortir de la voie de l’économie. Seuls 17% des répondants souhaitent que le gouvernement joue un rôle actif dans l'aide aux entreprises et 45% sont favorables à une réglementation moins stricte.
«L’Amérique est connue depuis longtemps comme le pays des opportunités, où les individus risquent tout pour vivre leurs rêves et améliorer leur vie et celle de leurs familles», a déclaré le sénateur Jerry Moran (R-KS). «Les petites entreprises sont le véritable moteur de la création d’emplois dans notre pays et ont fait leurs preuves. Pour relancer notre économie, le Congrès doit encourager l'esprit d'entreprise en Amérique. "
L'enquête a échantillonné les opinions de propriétaires ou de cadres supérieurs de 842 nouvelles et petites entreprises - de la haute technologie à la vente au détail, en passant par les soins de santé et la construction - en ce qui concerne un large éventail de facteurs économiques. Le sondage, qui reflète des échantillons de points de vue recueillis auprès de nouvelles entreprises et de petites entreprises en juillet et en septembre, a été réalisé dans le cadre d'une initiative du Forum lancée le printemps dernier pour mieux comprendre les obstacles à une création d'emplois plus rapide.
«L’enquête du forum a pour objectif d’entendre directement les dirigeants de petites et grandes entreprises sur les obstacles à la création et à la croissance d’entreprises et sur l’accélération de la création d’emplois», a déclaré Rob Nichols, président et chef de la direction du Financial Services Forum. «Nous espérons que les réactions directes des créateurs d’emplois américains contribueront à informer nos élus des obstacles importants à une création plus rapide d’emplois dans la mise en place de politiques visant à améliorer la situation des entrepreneurs américains, des entreprises existantes et des américains en quête de travail. ”
En plus du sondage, le Forum a organisé une série de tables rondes avec des entrepreneurs et des chefs de petites entreprises dans 12 villes du pays, d’Orlando à Seattle et de Los Angeles à Boston.
Lorsqu'on leur a demandé d'indiquer l'obstacle le plus important à l'embauche de nouveaux travailleurs, 34% des répondants ont cité la faiblesse de l'économie, 15%, l'accès difficile au capital et 13%, le coût de l'embauche de nouveaux travailleurs.
Lorsqu'on leur a demandé quelles mesures incitatives encourageraient le plus efficacement les embauches, un total de 42% ont suggéré des modifications de la politique fiscale fédérale, 22% réclamant la mise en place d'un plan crédible de réduction du déficit budgétaire, le solde indiquant qu'ils souhaitent une réduction permanente des taux d'imposition fédéraux..
"Nous devons trouver des moyens de rétablir la confiance des entreprises et des consommateurs et de stimuler la demande", a déclaré Rob Nichols, membre du Forum. «Le secteur des services financiers prend également au sérieux les préoccupations relatives à l'accès au capital. De nombreuses institutions financières sont en train de réviser leurs politiques de prêt ou ont déjà lancé des programmes spécifiques, tels que des procédures inédites, pour veiller à ce que les entreprises saines obtiennent le capital et le crédit dont elles ont besoin pour se développer et créer des emplois. "
Le Forum a soutenu les projets de loi à la Chambre et au Sénat en attente qui amélioreront considérablement les conditions propices à la création de nouvelles entreprises et à leur survie en allégeant le fardeau des autorités de réglementation et en améliorant l'accès au capital.Des lettres d'appui à H.R. 2930, H.R. 2940, H.R. 2167, H.R. 1965 et à H.R. 3213, qui passent à la Chambre, ont été envoyées à la direction des comités de la Chambre. En outre, des lettres d’appui du Sénat ont été envoyées aujourd’hui à la direction du Comité sénatorial des banques concernant les S.1831, S.1791 et S.1824 avant l’audience plénière de demain: «Stimuler la croissance de l’emploi grâce à la formation de capital tout en protégeant les investisseurs». traiter de l'accès au capital et à d'autres questions importantes pour les nouvelles entreprises. Le Forum a également envoyé des lettres au Sénat en faveur de S. 1835, «The United States Covered Bond Act of 2011».
Le Conseil SBE est un organisme national de défense des droits, non partisan, qui se consacre à la protection des petites entreprises et à la promotion de l'esprit d'entreprise.
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