Un résumé des qualifications et des antécédents de travail sont deux sections communes d’un CV. Comme son nom l'indique, un résumé des qualifications comprend quelques phrases indiquant des compétences ou des expériences spécifiques qui vous qualifient pour le poste souhaité. La section Expérience de travail comprend un historique de votre carrière professionnelle.
Objectif
Les sections résumé et expérience de travail ont des objectifs complémentaires. L'expérience professionnelle montre généralement la progression de votre carrière, souvent dans un ordre chronologique. Cela montre quelles expériences vous avez vécues, quelles tâches vous avez accomplies et ce que vous avez accompli dans chaque poste. Le résumé des qualifications comble essentiellement un vide laissé habituellement par la section Expérience de travail typique. Il met en évidence les qualités et capacités personnelles, parfois difficiles à évoquer dans vos offres d'emploi. Les compétences liées au travail sont particulièrement précieuses.
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Lorsqu'elles sont incluses, les sections du résumé et de l'expérience de travail jouent un rôle important dans la réalisation du but du CV de vous obtenir une entrevue. Mais le résumé est moins important. Habituellement, les candidats incluent un énoncé d'objectif ou un résumé des qualifications dès la première étape de leur CV. La section Expérience de travail est généralement essentielle pour prouver vos qualifications pour un poste donné. Un responsable du recrutement veut voir si vous avez l'expérience nécessaire.
Placement
Le placement de chacune de ces sections est également distinct. Le résumé est la première section.Il présente au lecteur vos plus grandes qualités et compétences afin de démontrer pourquoi vous vous adaptez bien au travail. L'expérience de travail suit généralement le résumé ou l'énoncé d'objectif. Cela constitue une bonne partie du CV standard. La section Formation suit votre expérience de travail et indique votre formation dans le poste.
Autres différences
La longueur de ces deux sections est également très différente. Le résumé est normalement composé de trois à cinq phrases, tandis que la section Expérience de travail occupe une bonne partie du CV. L'utilisation du résumé des qualifications a augmenté en partie en raison de la croissance du nombre de soumissions de CV en ligne. Les employeurs utilisent parfois des compétences et des qualités en tant que mots-clés lors de la recherche de bases de données de CV en ligne. L'inclusion d'un résumé permet au candidat d'incorporer certains de ces mots-clés potentiels.
