Les cinq principales tendances fiscales de 2014 qui pourraient vous guider

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Anonim

La fermeture du gouvernement et la débâcle du déploiement d'Obamacare, qui ont toutes deux d'importantes implications fiscales, ont dominé l'actualité en 2013. Pour l'avenir, certaines questions fiscales sont certaines, d'autres non.

Voici ce que je vois pour l’année à venir.

Tendances fiscales 2014

1. Incertitude sur la réforme fiscale

À la suite de l'adoption de la loi américaine sur les contribuables, entrée en vigueur au début de 2013, les règles fiscales pour 2013 étaient fixes et certaines. On ne peut pas en dire autant de 2014.

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Il y a 27 ans qu'un nouveau code des impôts a été créé et des réformes importantes ont été promises en 2013. Par exemple, le sénateur Baucus a présenté une proposition de réforme fiscale. La conversation s'intensifiera probablement au cours de la prochaine année.

Certains des changements proposés en cours de discussion sont:

  • Permanence à la Sec. 179 déduction.
  • Amortissement accru des frais de démarrage dès le départ, mais avec une période d'amortissement plus longue pour les coûts excédentaires.
  • Fin des rapports d'inventaire LIFO.

2. Moins de service IRS

Les termes «IRS» et «service» ne sont généralement pas utilisés dans la même phrase. Cependant, attendez-vous à ce que les choses empirent.

En plus de son rôle traditionnel de percepteur des impôts, l'IRS est responsable de la responsabilité d'Obamacare, à partir du recouvrement de la pénalité que devront supporter les individus sans couverture minimale essentielle en 2014 et d'autres règles fiscales liées aux soins de santé.

Le rapport annuel au Congrès 2012 de l'avocat des contribuables nationaux désignait:

«… Un sous-financement important et persistant de l'IRS, qui constitue le troisième problème des contribuables.»

Après la complexité de l'impôt, le numéro 1 n'a pas été fixé et l'impôt minimum de remplacement, le numéro 2, a été fixé. Le sous-financement va probablement se maintenir face aux préoccupations budgétaires.

3. Le vol d'identité continue de croître

Le vol d’identité figure en tête de la liste des escroqueries de l’IRS pour 2013. Il est probable que ce sera la même chose en 2014, car les voleurs d’identité continuent de trouver des solutions faciles à prendre de l’IRS. Cela pourrait être exacerbé par des fuites de sécurité sur les bourses de la santé.

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Les propriétaires d'entreprise doivent protéger leurs informations personnelles et professionnelles plus étroitement que jamais. Faites appel à des experts en sécurité pour vous aider.

Les sous-traitants indépendants peuvent utiliser un numéro d’identification d’employeur plutôt que leur numéro de sécurité sociale lors de la rédaction du formulaire W-9 pour leurs projets ou leurs emplois.

4. La Cour suprême réglera la question sur le FICA et l'indemnité de départ

Lorsque les entreprises licencient des employés, elles peuvent proposer une indemnité de départ composée de paiements en espèces, d’une couverture maladie continue et d’autres avantages. Les tribunaux ont été répartis sur le point de savoir si des taxes FICA sont dues sur des avantages imposables.

La Cour suprême décidera d'ici à juin 2014 si les taxes FICA s'appliquent au paiement de certaines indemnités de licenciement.

5. Certaines choses ne changent jamais

L'IRS continue de suivre avec vigilance certaines questions fiscales, notamment:

  • Classification du travailleur (travailleur salarié ou entrepreneur indépendant).
  • Déclaration du revenu par les déclarants de l’Annexe C (en s’assurant que ces déclarants n’omettent pas de revenu, ne déduisent que trop de déductions ou ne omettent de déclarer l’impôt sur le travail indépendant).
  • Erreurs dans l'administration des régimes de retraite qualifiés (défaut de déposer en temps voulu les cotisations des employés dans les régimes 401 (k) et de verser des contributions de l'employeur en temps voulu.)
  • Discrimination à l'égard des employés de base en termes de cotisations et d'avantages en vertu du régime, et omission de soumettre des déclarations de renseignements annuelles au ministère du Travail.

Les examens pour ces problèmes continueront vraisemblablement en 2014. Être prévenu, c'est prémunir. Les entreprises peuvent travailler avec des conseillers fiscaux pour s’assurer qu’elles respectent les règles fiscales.

Conclusion

L'IRS a toujours besoin d'un commissaire. John Koskinen a été nommé et attend sa confirmation. Lorsqu'il deviendra le nouveau commissaire, qui sait quelle direction va prendre l'agence?

Viennent ensuite les élections de mi-mandat en novembre, qui pourraient remodeler le Congrès pour 2015. Combinez ces deux facteurs avec une incertitude quant à l’économie et à une éventuelle réforme de la fiscalité. Un bouleversement fiscal important en 2014 serait alors une recette.

Photo du département du Trésor via Shutterstock

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