Les techniciens de stimulateurs cardiaques sont regroupés avec les techniciens de cardiovasculaire. Ces professionnels aident à préparer les patients à la chirurgie, ainsi qu’à faire fonctionner et entretenir le matériel. Les salaires des techniciens de pacemaker dépendent du niveau d’expérience et de la formation du technicien, de son employeur et du coût de la vie dans son lieu de travail.
Les salaires
Selon le Bureau of Labor Statistics, ou BLS, le salaire moyen d'un technicien cardiovasculaire - un terme générique qui inclut un technicien de stimulateur cardiaque - était de 50 720 $. Dans le 10ème centile, les salaires étaient inférieurs à 26 610 $ par an, tandis que le revenu médian était de 49 410 $. Les salaires dépassaient 77 020 $ au 90e centile.
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En 2010, le plus grand employeur de techniciens en pacemaker était les hôpitaux généraux de médecine et de chirurgie, où le bureau rapporte un salaire moyen de 49 740 $ par an. Les techniciens travaillant dans les cabinets de médecins gagnaient en moyenne 54 550 dollars par an et ceux travaillant dans des centres de soins ambulatoires, en moyenne 51 240 dollars. Dans les laboratoires médicaux et de diagnostic, le salaire moyen d'un technicien en stimulateurs cardiaques était de 52 180 $, et dans les collèges, les universités et les écoles professionnelles, de 49 120 $. Ces techniciens ont également travaillé dans des hôpitaux spécialisés et des services de soins ambulatoires pour des salaires moyens respectifs de 51 830 dollars et de 43 940 dollars par an.
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Les deux États ayant les plus fortes concentrations de stimulateurs cardiaques étaient la Floride et le Kentucky. En 2010, le bureau rapportait des moyennes salariales respectives de 41 920 $ et de 43 110 $ par an. L’État le mieux rémunéré était l’Alaska, avec une rémunération moyenne de 81 310 dollars par an, et Anchorage était la région métropolitaine la mieux rémunérée du pays, avec un salaire moyen de 85 620 dollars par an. La région rurale la mieux rémunérée pour les techniciens en pacemaker était le sud-ouest du Maine, qui offrait 60 110 dollars par an.
Perspective
Le bureau prévoit une augmentation du taux d'emploi de 24% entre 2008 et 2018, soit une croissance «beaucoup plus rapide que la moyenne» pour ce secteur. Cependant, le bureau note également que les techniciens possédant des qualifications dans plusieurs domaines de spécialité seront les plus commercialisables.
