Cela semble être une journée normale, jusqu'à ce que vous soyez convoqué dans le bureau du chef et que vous entendiez ces mots redoutés: «nous vous laissons partir» ou, pire encore, «vous êtes viré». La perte d'un emploi est l'un des principaux stress de la vie. et peut effectivement conduire à de graves problèmes de santé, selon la Harvard School of Public Health.Outre le risque accru d'hypertension artérielle, de diabète, de maladie cardiaque, etc., la perte de votre emploi peut avoir des conséquences négatives supplémentaires.
$config[code] not foundle revenu
La perte d’un emploi a pour conséquence immédiate une perte de revenu qui, si vous ne recevez pas une indemnité de licenciement généreuse ou si vous avez des économies substantielles, peut engendrer du stress, une dégradation de votre crédit et d’autres conséquences négatives. Dans certains cas, votre employeur peut fournir une indemnité de licenciement équivalant à plusieurs semaines ou mois de salaire, mais si vous êtes licencié pour un motif valable, vous pourriez ne pas être admissible à une indemnité de licenciement. Perdre votre emploi à cause d'un licenciement peut également limiter votre capacité à percevoir des allocations de chômage dans certains États; Par exemple, si vous êtes licencié pour vol ou insubordination, vous risquez de ne pas être éligible au chômage. Même si vous avez droit aux prestations de chômage et si vous les touchez, votre salaire hebdomadaire ne représentera qu'un pourcentage de votre salaire précédent.
Avantages
En plus d’affecter votre revenu, la perte de votre emploi affecte également votre accès aux avantages. Si vous ne pouvez pas souscrire à une assurance maladie auprès de COBRA, ce qui est souvent coûteux, vous perdrez tout bénéfice de l’assurance maladie lorsque vous perdez votre emploi. Vous pouvez conserver les comptes de retraite que vous avez créés chez l’employeur, mais si celui-ci correspond à vos cotisations et que vous partez avant que ces cotisations ne soient entièrement acquises, vous perdrez les cotisations correspondantes. Selon combien de temps vous avez travaillé, cela pourrait représenter des milliers de dollars. Perdre votre emploi peut également mettre fin à votre accès à d'autres avantages, tels que l'adhésion à un gymnase, le remboursement des frais de scolarité et la garde d'enfants.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingCarrière
Si vous perdez votre emploi lorsque le marché de l’embauche est tendu, il peut prendre des mois, voire un an ou plus pour trouver un autre poste. Selon votre secteur d'activité, votre position et votre lieu de résidence, il peut être nécessaire de travailler à un niveau inférieur ou même dans un secteur d'activité totalement différent pour gagner un revenu. Prendre une telle position peut affecter votre élan de carrière. À moins que vous ne preniez des mesures pour rester au fait des changements et de la croissance de votre secteur, perdre votre emploi peut affecter votre capacité à concurrencer les autres candidats. Si vous êtes congédié pour un motif valable, vous ne pourrez probablement pas utiliser cet employeur comme référence dans d’autres applications.
Santé physique et émotionnelle
Perdre son emploi, surtout s'il est inattendu, peut aussi être nuisible sur le plan émotionnel. Vous pouvez ressentir un sentiment de déception, d’échec ou de désespoir, en particulier si la recherche d’un autre emploi s'avère difficile. La perte de revenu et la sécurité de l'emploi peuvent engendrer de l'inquiétude et de l'anxiété, ainsi que des relations familiales tendues Sans revenu régulier, vous serez probablement obligé de modifier votre mode de vie et peut-être de renoncer à certains objets de luxe, tels que des vacances, des divertissements ou des achats inutiles. Et lorsque vous perdez votre assurance maladie, vous risquez de différer les soins médicaux nécessaires en raison des coûts, ce qui entraîne des problèmes de santé plus graves.
