La rédaction et la mise à jour de votre CV ne font pas partie des activités que vous attendez souvent avec impatience, mais vous devez le faire de temps en temps, en particulier lorsque vous changez de travail ou si vous changez souvent de travail. Si vous avez occupé plusieurs emplois différents, cela peut donner un CV qui donne l'impression que vous ne pouvez pas conserver un emploi. Avec un peu de révision, vous pouvez combiner votre première expérience professionnelle et créer un CV plus attrayant.
$config[code] not foundRédigez une liste des compétences clés que vous avez acquises à la suite de votre première expérience professionnelle. Utilisez cette liste comme référence lorsque vous développez votre CV. La clé pour réorganiser votre CV et le nettoyer est de détourner l’attention du nombre d’emplois que vous avez pu occuper et de mettre l’accent sur les compétences que vous apportez à la table pour votre prochain employeur potentiel.
Examinez les différents types de CV que vous pouvez utiliser pour postuler à un emploi. Certains CV combinent le format chronologique avec un format qui met l’accent sur les compétences. Le CV fonctionnel est un type de CV utile qui place les compétences au premier rang des catégories plutôt qu'à votre emploi. Ce type est probablement le plus utile pour une personne qui tente de mettre à jour son CV et de combiner une première expérience professionnelle.
Écrivez l'en-tête principal de votre CV. Incluez toutes vos informations de contact - adresse, numéro de téléphone et adresse email. Ceci est généralement placé en haut au centre de votre CV.
Créez les sous-titres pour votre CV fonctionnel. Examinez chacune des compétences de la liste que vous avez créée et placez-les dans une catégorie plus large et plus large. Par exemple, si vous avez appris à utiliser Microsoft Word et Excel dans l’un de vos premiers emplois, puis un logiciel de comptabilité comme Intuit QuickBooks ou Sage Peachtree, vous pouvez combiner vos connaissances des quatre programmes de la catégorie "Compétences informatiques."
Répétez l'étape de la catégorisation et de la classification de chaque ensemble de compétences et placez-les dans votre CV en termes d'importance. Les compétences professionnelles les plus pertinentes doivent être placées vers le haut de votre CV et les moins pertinentes vers le bas. Dans chaque description de vos compétences dans ces domaines, incluez l'expérience de travail. Chaque catégorie peut avoir deux ou trois emplois répertoriés, ainsi que l'année où vous les avez occupés, mais en raison de la rédaction du CV, la plupart des employeurs ne comprendront pas que vous combinez votre expérience professionnelle initiale. Au lieu de cela, il apparaîtra simplement que vous avez utilisé vos compétences à bon escient plusieurs fois.
