Une personne titulaire d'une "carte verte" est plus précisément classée en tant que résident permanent aux États-Unis. Ce statut signifie que le gouvernement américain a autorisé la personne à vivre et à travailler aux États-Unis. Une fois cette autorisation accordée, la personne reçoit une carte indiquant son statut juridique. Cette carte a été qualifiée de "carte verte". Il existe de nombreuses possibilités d'emploi pour un résident permanent aux États-Unis. En fonction de ses compétences linguistiques, un résident permanent peut postuler à presque tous les types de postes proposés aux citoyens américains. Cependant, certaines restrictions s'appliquent.
$config[code] not foundDroits d'un individu ayant le statut de résident permanent
Il est important de comprendre vos droits en tant que résident permanent aux États-Unis. La Constitution des États-Unis stipule que les résidents permanents doivent bénéficier d’un traitement égal en ce qui concerne leur droit de gagner leur vie. À quelques exceptions près, les résidents permanents doivent avoir les mêmes chances de trouver un emploi et ne doivent faire l'objet d'aucune discrimination fondée sur l'origine nationale, la citoyenneté ou la race. Un employeur qui refuse d'embaucher un demandeur simplement parce qu'il est un résident permanent a commis un acte inconstitutionnel et discriminatoire.
Exceptions aux droits des résidents permanents
Bien que la clause d'égalité de protection protège les résidents permanents de toute discrimination fondée sur leur statut juridique, certaines exceptions limitées s'appliquent. Par exemple, les districts scolaires peuvent, en vertu de la Constitution, refuser d’engager un résident permanent à des postes d’enseignement ou à des postes administratifs de haut niveau. De plus, certains postes gouvernementaux de haut rang et de haute sécurité ne sont disponibles que pour les citoyens américains, car les informations classifiées doivent être protégées.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingLa barrière de la langue
Bien que les résidents permanents puissent postuler à presque tous les types d’emplois, la barrière de la langue peut poser problème. La majorité des Américains parlent anglais ou espagnol. Pour certains résidents permanents, l’apprentissage de ces langues est une étape préalable à la recherche d’un emploi rémunérateur. Même si un employeur peut ne jamais discriminer contre vous en fonction de votre origine nationale, il est possible que votre incapacité de parler anglais ou espagnol puisse entraver votre capacité à trouver un emploi aux États-Unis.
Les résidents permanents sont admissibles aux avantages liés à l'éducation
L'obtention d'une éducation de qualité constitue le tremplin le plus important pour l'obtention d'un emploi rémunérateur aux États-Unis. Heureusement, votre statut de résident permanent vous rend éligible à une aide gouvernementale. En outre, les résidents permanents peuvent également demander des taux de scolarité dans l’état s’ils choisissent une université dans l’état où ils vivent.
