Les directeurs de magasin sont responsables des opérations quotidiennes du magasin et du maintien de la qualité globale du magasin. Il est du devoir du gérant d’atelier de coordonner les autres membres du personnel afin qu’ils travaillent ensemble pour atteindre les objectifs de la société. Les directeurs d'atelier sont responsables de l'embauche, de la formation et de la discipline des membres du personnel. Ils ont également le devoir d'enregistrer et de gérer tout l'argent entrant dans le magasin.
$config[code] not foundEmbauche et formation
La principale tâche d'un directeur de magasin est d'engager de nouveaux membres du personnel. Elle peut placer une annonce dans la vitrine du magasin, dans un journal ou en ligne. Il lui incombe de lire attentivement les candidatures et de choisir les personnes à interroger. Au cours de l'entretien, elle doit choisir les candidats les mieux adaptés à l'environnement du magasin. Le directeur de l’atelier est responsable de la formation de tous les nouveaux employés aux procédures et politiques de la société.
Gestion du personnel
Un gérant de magasin est responsable de l'organisation du personnel. Cela signifie qu'il doit informer tous les travailleurs de leurs heures et de leurs tâches dans le magasin. Si les membres du personnel ont obtenu des résultats exceptionnels, le responsable peut les recommander au propriétaire en vue d'une promotion ou d'une prime. En revanche, si les membres du personnel ne s'acquittent pas de leurs tâches, le responsable du magasin doit les réprimander conformément aux procédures disciplinaires de la société.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingSuivi de l'argent
Les directeurs de magasin comptabilisent toutes les transactions monétaires effectuées dans le magasin. Ils doivent enregistrer le montant et la source de tout l'argent collecté pour la journée et établir des procédures de traitement de l'argent appropriées pour le personnel. Le directeur de magasin suit les dépenses du magasin, y compris les heures de travail, et distribue souvent les chèques de paie aux employés.
Contrôle de l'inventaire
Le contrôle des stocks est un autre devoir du gérant du magasin. Si un article ne se vend pas, il incombe au responsable de le renvoyer au siège, de le mettre en vente ou de l'afficher plus en évidence dans le magasin. Le responsable doit conserver un enregistrement de la marchandise dans le magasin et commander de nouvelles fournitures avant que le stock ne soit épuisé.
Politique de mise en œuvre
Un gérant de magasin applique la politique de la société établie par la direction. Cela signifie informer les membres du personnel des décisions et des changements et écouter leurs préoccupations. Le responsable les représente en informant la direction générale de tout problème rencontré par le personnel au sujet des changements de politique.
