Avoir le respect de vos collègues est important pour votre réussite et votre épanouissement. Sans cela, vous aurez du mal à faire entendre vos idées et à progresser dans les rangs. Vous serez également probablement mécontent, ce qui peut nuire à vos performances et à votre croissance. Pour gagner le respect de vos collègues, concentrez-vous sur l'image que vous présentez et sur les relations que vous entretenez avec elles.
Garde ta parole
Si vous faites constamment des promesses que vous ne tenez pas, vous gagnerez la réputation d’être indigne de vous. Vos collègues pourraient penser que vous êtes trop dispersé ou désorganisé pour assumer vos responsabilités. Pire encore, ils peuvent penser que vous manquez de considération et ne prenez pas au sérieux les besoins de vos collègues. Réfléchissez à deux fois avant de proposer votre aide ou de vous lancer dans de nouveaux projets. Ne dites oui à quelque chose que si vous savez avoir le temps et les ressources pour le compléter. Si vous ne le faites pas, vos collègues vous respecteront davantage si vous dites non et expliquez pourquoi plutôt que si vous ne le faites pas.
$config[code] not foundIncarnez le professionnalisme
Mettez de côté votre ego et vos préoccupations personnelles lorsque vous entrez au travail tous les jours. Concentrez-vous sur le travail d'équipe et les objectifs de l'entreprise. Ne vous attardez pas et ne perdez pas patience avec vos associés, clients ou clients, et ne condescendez pas aux autres. Prenez le temps d'écouter activement quand vos collègues vous parlent et étudiez sérieusement leurs idées et leurs propositions. Vous leur ferez sentir comme des membres précieux de l’équipe, une faveur qu’ils vont probablement rendre.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingFaire preuve de compétence
Les gens respectent les travailleurs dotés d'une expertise et de connaissances éprouvées. Continuez à apprendre et à perfectionner vos capacités, tout en apportant constamment votre jeu «A». Ne soyez pas un expert ou un conseiller indésirable, mais partagez vos connaissances et fournissez une assistance ou des conseils quand vous le pouvez et quand vous en avez besoin.Si vous êtes tenté de réduire les délais ou de laisser l’échéance baisser, n'oubliez pas que vos collègues se souviendront des moments où vous vous êtes relâché. Donnez chaque tâche ou projet votre meilleur effort, même les tâches mineures.
Debout pour vous-même
Que ce soit juste ou pas, les gens nous traitent souvent comme nous nous attendons à être traités. Si vous hésitez à prendre la parole pendant les réunions ou à reculer facilement, les gens risquent de ne pas vous prendre au sérieux. Ils peuvent penser qu'ils peuvent rejeter vos contributions ou suggestions, tirer parti de vous ou vous ignorer d'une autre manière. C’est pourquoi il est important de transmettre confiance et assurance dès le moment où vous commencez un nouvel emploi. Établissez un contact visuel direct et saluez les collègues avec le sourire. Faites en sorte que vous sonniez tôt pendant les réunions. Si vous n’avez pas d’entrée à offrir, posez des questions. Si les gens rejettent vos idées ou vous interrompent, dites poliment mais fermement: «Excusez-moi, mais je n’ai pas fini."
