Quel que soit le type d’emploi auquel vous postulez, l’expérience en tant que superviseur est une qualification à souligner dans votre CV et votre lettre de motivation. Les employeurs potentiels voudront probablement savoir que vous pouvez assumer certaines responsabilités associées au poste de superviseur et à la gestion d’autres employés. Même si le poste pour lequel vous postulez n’est pas un poste de superviseur, cela montre que vous êtes capable d’assumer ce rôle à un moment donné. Vous devez décrire votre expérience de superviseur dans votre lettre de motivation lorsque vous postulez à un emploi.
$config[code] not foundLisez très attentivement la description du poste pour lequel vous postulez. Choisissez toutes les tâches ou responsabilités énumérées que vous avez accomplies en tant que superviseur.
Mentionnez votre expérience de superviseur dans votre premier paragraphe, avec une brève explication du travail pour lequel vous postulez, ainsi que les domaines professionnels dans lesquels vous avez de l'expérience.
Décrivez votre expérience de superviseur dans le deuxième paragraphe de votre lettre de motivation. Dans le deuxième paragraphe, renseignez-vous davantage sur vos tâches, responsabilités et réalisations en tant que superviseur. Veillez à utiliser les informations que vous avez trouvées lors de la relecture de la description de poste pour montrer à l'employeur potentiel que vous avez eu une expérience similaire à celle pour laquelle vous postulez.
Utilisez des exemples spécifiques pour décrire votre expérience de superviseur. Au lieu de dire que vous avez supervisé les employés de votre entreprise, par exemple, dites que vous avez supervisé 10 employés du service marketing.
