Certains employeurs, tels que les forces de l’ordre ou les écoles, peuvent demander une lettre de référence avant de procéder à un nouvel engagement. Vous pouvez également être invité à en écrire un pour un procès. Si on vous demande d'écrire une telle lettre, pensez aux souvenirs spécifiques que vous avez de la personne qui vous aidera à renforcer votre lettre. Une fois que vous avez pensé à quelques exemples de la façon dont le personnage de cette personne a brillé, la rédaction de la lettre est un jeu d'enfant.
$config[code] not foundMettez la date dans le coin supérieur droit.
Adressez la lettre «À qui de droit» à moins que vous ne sachiez qui lira cette lettre. Dans ce cas, adressez-leur la question en utilisant des titres officiels.
Indiquez au début de la lettre la capacité en laquelle vous connaissez la personne pour laquelle vous fournissez une référence.
Inclure des informations sur combien de temps vous avez connu la personne.
Faites référence à toute connaissance particulière, compétences et capacités remarquables que la personne sur laquelle vous écrivez a fait preuve. Utilisez des exemples spécifiques.
Indiquez comment vous voyez la personne que vous écrivez personnellement. Référence à des traits spécifiques que vous admirez sur cette personne et pourquoi.
Donner des comptes spécifiques des réalisations, y compris des actes de bienfaisance ou des récompenses.
Si vous le souhaitez, vous pouvez fournir une déclaration à la fin de votre lettre indiquant que vous souhaitez répondre à des questions supplémentaires sur votre personnage, ainsi que votre numéro de téléphone et votre adresse électronique. Ne le faites que si vous êtes à l'aise de transmettre vos informations.
Signez la lettre.
Pointe
Évitez les opinions personnelles et les préjugés autant que possible. Utilisez des histoires ou des faits spécifiques pour renforcer les références.
Soyez précis avec les dates et les attributs de performance fournis dans la référence de votre lettre de caractère.
