L'épilepsie est un trouble neurologique provoqué par une activité cérébrale inhabituelle entraînant des convulsions ou des convulsions. Les personnes atteintes d'épilepsie peuvent présenter divers symptômes, notamment des mouvements involontaires, des comportements de chute et des comportements dissociatifs tels que regarder dans le vide ou ne pas répondre aux conversations. Certains types d'emplois sont fermés aux personnes atteintes d'épilepsie, mais beaucoup ne le sont pas.
Épilepsie et invalidité
Certaines personnes atteintes d'épilepsie ont souvent des crises d'épilepsie, ont des difficultés à effectuer tout type de travail et finissent par demander une invalidité totale. D'autres ont des crises d'épilepsie occasionnelles et sont capables de travailler à plein temps, mais peuvent avoir besoin de mesures d'adaptation de la part de leur employeur en vertu de la loi intitulée Americans with Disabilities Act. Certains présentent des symptômes assez légers et peu fréquents pour ne jamais informer leur employeur de leur diagnostic d'épilepsie. L'éventail des emplois disponibles pour une personne atteinte d'épilepsie dépend de la gravité et de la fréquence des symptômes.
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De nombreux États ont des lois interdisant aux personnes ayant des crises non contrôlées de conduire un véhicule à moteur. Ceux dont les saisies sont efficacement contrôlées par des médicaments, un régime ou d’autres méthodes peuvent être en mesure de conduire légalement et en toute sécurité en fonction de l’État, mais une personne ayant des crises non contrôlées ne peut pas travailler comme chauffeur de taxi, chauffeur, chauffeur de camion commercial ou dans toute autre position qui nécessite l'utilisation d'un véhicule. Tout poste nécessitant l’utilisation d’équipements ou de machines dangereuses est hors de question pour une personne qui fait des crises non contrôlées.
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Alors que les restrictions imposées à la conduite ou à l'utilisation d'équipements dangereux peuvent rendre plus difficile la recherche d'un emploi, de nombreux emplois sont pratiques pour les personnes atteintes d'épilepsie. Le Job Accommodation Network, ou JAN, un service du département américain du Travail, aide les personnes atteintes d’épilepsie à prendre des dispositions en matière de logement chez des employeurs potentiels. Le JAN a aidé des ingénieurs, des ouvriers, des soudeurs, des consultants en éducation, des administrateurs, des télévendeurs, des paysagistes et d’autres paysiers à continuer à travailler, même en cas de crise. Les aménagements typiques incluent des équipements de protection supplémentaires, du temps libre pour s'habituer à de nouveaux médicaments contre l'épilepsie, un rembourrage de sécurité dans les zones de travail ou l'affectation d'autres employés pour aider à des tâches telles que la conduite. Selon la Fondation pour l'épilepsie, presque tous les emplois disponibles qui ne nécessitent pas de conduite peuvent être effectués par des personnes atteintes d'épilepsie, à condition que leurs crises soient maîtrisées.
Les options
Certaines personnes atteintes d'épilepsie ont du mal à se faire embaucher malgré les lois contre la discrimination. Certains ont du mal à se rendre au travail à cause de leurs symptômes. Dans cette situation, le télétravail ou le travail en tant qu'entrepreneur indépendant peut être idéal pour une personne en crise. Travailler en tant qu'écrivain indépendant ou occuper un poste de vente par téléphone ou de service à la clientèle peut être une option pratique pour les personnes dont la mobilité est limitée par des crises.
