Comment partager du contenu dans des groupes LinkedIn avec succès

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Anonim

La plupart des experts LinkedIn diront que la participation à des groupes LinkedIn est le meilleur moyen d'obtenir de nouvelles affaires, de développer des partenariats communs et de créer et approfondir des relations. En effet, si vous souhaitez établir de solides relations en ligne, vous devez rechercher des endroits où vous pouvez continuellement ajouter de la valeur et engager des conversations avec les membres de votre marché cible - et c’est ce que les groupes LinkedIn vous permettent de faire.

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J'ai déjà écrit sur la manière de choisir les groupes LinkedIn, ainsi que sur la création d'une page d'entreprise sur LinkedIn. La prochaine étape consiste à déterminer comment partager du contenu dans les groupes LinkedIn avec succès, afin de maximiser vos opportunités et d’apporter de la valeur.

Comment partager du contenu dans les groupes LinkedIn

Que devriez-vous poster?

Certains types de messages sont plus populaires et augmentent votre visibilité. Ci-dessous quelques exemples:

1. Commenter et partager les messages populaires

Les discussions dans les groupes LinkedIn avec de nombreux commentaires et partages tendent à obtenir le plus de visibilité. C'est un moyen pour vous de contacter la personne qui a lancé la discussion, ainsi que celles qui ont participé à la discussion.

Commencez dès maintenant à vous engager avec les autres membres de la communauté LinkedIn en commentant et en partageant des publications populaires sur LinkedIn.

2. Poser une question

Les gens aiment aider. Poser une question permet aux autres non seulement de vous aider, mais également de vous connecter.

Pour ce faire, le mieux est que vous ayez passé du temps à observer les discussions de votre groupe. Vous allez commencer à voir un modèle pour les types de préoccupations et d’informations partagées.

Certains groupes proposent des discussions demandant de l'aide pour résoudre les problèmes. D'autres incluent des postes où les gens demandent des recommandations aux vendeurs. D'autres encore recherchent des entrées pour des articles. Certains incluent tous ces types de discussions.

Le fait de poster des types de questions populaires augmentera la probabilité d’engagement avec les membres du groupe.

3. Publiez vos propres articles ou articles partagés, vidéos, etc.

C'est en fait un domaine délicat.

L’un des reproches des membres et des responsables des groupes LinkedIn est que les membres des groupes utilisent souvent les groupes LinkedIn comme un «dépotoir de contenu». Même s’il est facile de publier des articles et des vidéos, il ne devrait pas en être la principale façon de participer. Les groupes sont censés être des forums et des échanges d'informations.

Lorsque vous publiez de temps en temps un contenu informatif, assurez-vous qu’il est pertinent pour votre groupe. N'oubliez pas non plus que les études montrent que les mises à jour d'images et de vidéos obtiennent un taux d'engagement supérieur de 98% et un taux de partage supérieur de 75%.

De plus, 64% des membres de LinkedIn s'attendent à ce que les mises à jour de contenu soient à la fois informatives et perspicaces. Assurez-vous que vos informations répondent à une question ou résolvent un problème pour les membres.

Quoi que vous fassiez, ne faites pas le post «vente-y». Ce n’est pas seulement un blocage, mais un non-non dans les groupes.

À quelle fréquence devriez-vous publier sur un groupe LinkedIn?

Rendez visite à chacun de vos meilleurs groupes plusieurs fois par semaine, sinon vous aurez des difficultés à suivre le rythme des discussions. Suivez les conversations auxquelles vous participez et ajoutez continuellement de la valeur.

Prendre le temps de participer stratégiquement aux groupes LinkedIn vous aidera à développer de nouvelles opportunités commerciales, des partenariats communs et à créer et approfondir des relations.

Commencez dès aujourd'hui à utiliser ces conseils pour partager du contenu dans les groupes LinkedIn et vous serez sur la bonne voie pour réussir votre participation.

Photo de discussion de groupe via Shutterstock

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