Les directeurs financiers sont des cadres supérieurs chargés de veiller à ce que les organisations atteignent leurs objectifs financiers. Ils évaluent les risques financiers auxquels les organisations sont confrontées, élaborent des stratégies appropriées d'atténuation des risques, supervisent la planification fiscale et identifient les domaines dans lesquels l'organisation peut réduire les coûts et optimiser la rentabilité. Une importante expérience de travail pertinente, au moins un baccalauréat et la capacité de diriger font partie des qualifications requises pour exercer ce métier.
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Le parcours pour devenir directeur financier commence dans les études de premier cycle, où vous devez obtenir un baccalauréat en finance, en comptabilité ou en administration des affaires. Etant donné que les directeurs financiers obtiennent généralement le poste en gravissant les échelons, l'étape suivante consiste à rechercher un poste de débutant dans le service de la comptabilité ou des finances d'une organisation. Vous pouvez commencer en tant que comptable, analyste financier ou coordinateur d’entreprise. Tout en travaillant, obtenez le titre de Certified Public Accountant, suivi d’une maîtrise en finance ou en administration des affaires. Ces informations d'identification peuvent vous permettre de passer à des postes de gestion de niveau intermédiaire, où vous pourrez renforcer votre savoir-faire professionnel et vous préparer au travail de CFO.
Maîtriser les compétences
Pour être directeur financier, il ne suffit pas d'une maîtrise des compétences en comptabilité. Vous devez être un stratège en affaires possédant de solides compétences en résolution de problèmes et en leadership d'entreprise. Par exemple, vous devrez peut-être trouver des moyens de réduire les coûts d'exploitation en réduisant les coûts de main-d'œuvre ou de production. Vous pouvez également être appelé à diriger différents départements tels que la comptabilité ou la budgétisation. De solides compétences en matière de planification, de prise de décisions et de travail d’équipe sont également essentielles, car le poste consiste à contribuer à la formulation de la future direction financière de la société et à la création de partenariats avec les cadres supérieurs pour la prise de décisions stratégiques. Enfin, vous devez avoir de solides compétences en relations interpersonnelles pour travailler efficacement avec les cadres supérieurs, les membres du conseil d’administration et les autres principaux intervenants.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingObtenir des certifications supplémentaires
Bien que la combinaison CPA-MBA soit généralement suffisante pour vous qualifier pour un poste de directeur financier, l'obtention de certifications supplémentaires améliore votre crédibilité. L'Institute of Management Accountants attribue le titre de compétence en tant que comptable en management accrédité aux personnes qui souhaitent démontrer leurs compétences en matière de gestion financière à des employeurs potentiels. Le programme est ouvert aux membres IMA possédant au moins un baccalauréat et au moins deux ans d’expérience professionnelle. Les candidats à la certification doivent également réussir un examen écrit en deux parties.
Être embauché
Les directeurs financiers travaillent pour différentes organisations, des grandes sociétés cotées en bourse aux petites entreprises privées, des groupes à but non lucratif, des agences gouvernementales, des collèges et des universités. Tous les types d’industries embauchent des CFO, bien que des secteurs très réglementés tels que la banque et la finance aient particulièrement besoin de CFO qualifiés pour les aider à se conformer aux règles gouvernementales complexes. Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis prévoit que l’emploi des cadres supérieurs, y compris les directeurs financiers, augmentera de 11% entre 2012 et 2022, ce qui correspond au taux de croissance moyen attendu pour toutes les professions. Selon une enquête menée en 2012 par l'American Institute of CPAs sur la rémunération des directeurs financiers, le salaire annuel médian des directeurs financiers était de 150 000 dollars dans les sociétés fermées et de 206 000 dollars dans les sociétés cotées en bourse.
Information sur les salaires 2016 pour les hauts dirigeants
Les hauts dirigeants ont gagné un salaire annuel médian de 109 140 $ en 2016, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis. Dans le bas de la hiérarchie, les hauts dirigeants ont perçu un salaire de 70 800 dollars au 25e centile, soit 75% de plus que ce montant. Le salaire du 75e centile est de 165 620 dollars, ce qui signifie que 25% gagnent plus. En 2016, 2 572 000 personnes étaient employées aux États-Unis en tant que cadres supérieurs.
