Un énoncé d'objectif est un ajout précieux au curriculum vitae d'un directeur d'activité, car il identifie rapidement et de manière concise les objectifs de l'emploi. Les énoncés d’objectifs ne comptent qu’une ou deux phrases, mais ils aident les directeurs des ressources humaines à retrouver leur chemin. Les directeurs d’activités ont un large éventail de responsabilités, mais leur objectif principal est de créer des événements sécurisés qui divertissent, inspirent et dynamisent les participants.
$config[code] not foundApproche enthousiaste
Les directeurs d’activités doivent faire preuve de créativité dans la conception d’événements, de jeux, de compétitions et de rencontres sociales qui divertissent les clients et les invités. Ils travaillent pour des lignes de croisière, des terrains de camping, des centres de fitness, des organisations de jeunesse, des établissements pour personnes âgées et des hôpitaux afin de créer des activités quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles. Sur votre CV, juste en-dessous de votre nom et de vos coordonnées, incluez un énoncé objectif du type: "Chercher un poste de directeur d’activité utilisant ma créativité, ma conscience sociale, mon enthousiasme et mon énergie pour planifier et organiser des événements communautaires." Ou bien, dites: "Obtenez un poste de directeur d’activité en utilisant mon ingéniosité et ma créativité pour organiser des événements qui stimulent et divertissent les participants."
Compétences organisationnelles
La planification, l'organisation et la préparation sont des éléments clés pour organiser des événements réussis. Les directeurs d’activité doivent préparer les installations intérieures et extérieures, acheter et organiser les fournitures, créer suffisamment de places assises et organiser le personnel nécessaire à la supervision des événements. L’objectif de votre curriculum vitae peut être «d’obtenir un poste de directeur d’activité utilisant mes compétences organisationnelles, mes points forts détaillés et un style de planification efficace pour organiser des événements» ou «À la recherche d’un poste de directeur d’activité où je pourrais utiliser mes compétences pour concevoir, organisez et animez un large éventail d’activités musicales, artistiques et récréatives. "
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingLa sécurité d'abord
Les directeurs d’activités doivent toujours considérer la sécurité d’abord et veiller à ce que les activités soient adaptées à l’âge et adaptées aux enfants et aux adultes. Ils doivent s'assurer qu'il n'y a pas de risque d'incendie ou de conditions dangereuses et que les participants sont bien supervisés. Dans certains cas, tels que les camps de jeunes, les responsables d’activités doivent veiller à ce que les étudiants portent des gilets de sauvetage ou un casque protecteur et respectent toutes les règles et directives. L’objectif de votre CV peut être: "Rechercher un poste de directeur d’activité utilisant mes stratégies de planification d’événements pour organiser des activités sûres, amusantes et adaptées à votre âge" ou "Pour obtenir un poste de directeur d’activité sur lequel je peux utiliser ma formation et mon expérience pour organiser des événements, en s'assurant toujours que les participants s'engagent dans des pratiques sûres. "
Forces de leadership
Les directeurs d’activités sont des leaders, il leur incombe donc de s’assurer que du personnel qualifié est disponible pour aider aux projets artistiques; superviser des événements sportifs; faciliter les activités de loisirs; et faire face aux situations d'urgence. Les idées créatives et les événements amusants ne sont efficaces que tant que les activités sont bien supervisées et que les travailleurs sont prêts à aider les participants au besoin. Votre déclaration d'objectif pourrait indiquer: "À la recherche d'un poste de directeur des activités où je peux utiliser mes forces en leadership et mon style de communication pour diriger, superviser et superviser des événements et former le personnel à faire de même". Une autre méthode consiste à écrire: "Pour obtenir un poste de directeur des activités où je puisse utiliser mes capacités administratives pour orchestrer, coordonner et superviser des activités communautaires et former le personnel afin de répondre aux besoins des participants."
