Est-ce que le chouchou du secteur de la technologie - le bureau à aire ouverte - pourrait être assiégé? Trente-sept pour cent des employés affirment qu'un bureau à aires ouvertes est une source de distraction. C’est l’une des conclusions de l’enquête annuelle sur le lieu de travail de Staples, qui a analysé les réponses de 1 004 employés à temps plein et de 200 gestionnaires de bureau aux États-Unis et au Canada.
Le message général de l'enquête était que les employés exigent maintenant la confidentialité et leur propre espace pour travailler.
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Les bureaux à aires ouvertes étaient autrefois une grande tendance dans la conception de bureaux, censés aider à favoriser la collaboration et la créativité. L'enquête de Staples contredit ce sentiment, révélant que les employés trouvent que les plans ouverts créent de la distraction et peuvent même conduire les gens à s'éloigner des bureaux traditionnels.
Comme le dit Modupe Akinola, Ph.D., professeur associé de leadership et d'éthique à la Columbia Business School, dans le communiqué de presse de Staples:
«Les bureaux ouverts sont peut-être allés trop loin et pourraient finir par se gêner. Alors que les employés des bureaux ouverts sont plus enclins à penser que leur culture et leur environnement de bureau sont transparents, les distractions, telles que les conversations personnelles avec des collègues de travail régulièrement entendues, sont devenues inévitables. "
L'étude a également révélé que 32% des employés passent tout leur temps à travailler dans leur propre bureau. Cinquante-sept pour cent des personnes interrogées pensent que le travail à distance élimine les distractions liées au travail dans un bureau à aires ouvertes et partagé.
Quarante-trois pour cent des employés interrogés ont déclaré qu’il était désormais indispensable de pouvoir travailler à distance.
Pour les petites entreprises, les conclusions de l’enquête de Staples démontrent l’importance et l’importance de suivre les dernières pratiques de travail et les dernières tendances en matière de bureau afin de garder les employés productifs, heureux et motivés.
Près de 80% des personnes interrogées pensent que les employeurs ont la responsabilité de garder leurs employés en bonne forme physique et mentale.
Les bureaux jouent un rôle essentiel dans le bien-être des travailleurs. Offrir aux employés la liberté et la flexibilité de travailler chez eux dans leur propre espace de travail privé sans distraction améliore non seulement la productivité dans une petite entreprise, mais peut également augmenter le moral, la loyauté et les taux de fidélisation du personnel.
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