Aujourd’hui, c’est une belle journée pour sourire, profiter du ciel bleu et rester un moment. Nous nous sommes battus, griffés et remontés depuis le ralentissement, apparemment pour toujours. Mais maintenant, nous avons tellement de raisons d'être optimistes. Non seulement pour l'amélioration du tempérament des temps, mais aussi pour les conditions, les opportunités et l'activité.
Mon mantra et mon attitude vis-à-vis de l'avenir consistent à diriger avec optimisme - une énergie puissante et transformatrice.
$config[code] not foundLes gens se sentent finalement suffisamment optimistes pour investir davantage dans eux-mêmes, leurs entreprises et les autres. La «fatigue de la reprise» que beaucoup d’entre nous ont sentie enfin s’élever et passer de la reprise à la croissance et les gens veulent en profiter davantage.
Nous pouvons toujours trouver et nous concentrer sur les aspects négatifs de n'importe quoi. Mais, s’agissant de notre vision d’ensemble, il existe de nombreuses tendances positives, des nouvelles et des raisons de ne pas le faire.
Mon collègue Gene Marks, un rédacteur, journaliste et propriétaire d’entreprise, a publié une synthèse des enquêtes sur les petites entreprises. Il souligne que «un groupe se sent réussi et optimiste, même au milieu d'événements alarmants qui se produiront de toute façon. Ils sont propriétaires de petites entreprises. "
Bonnes raisons d'être optimiste
1) Enquêtes et tendances positives auprès des petites entreprises
L'étude sur la réussite des petites entreprises réalisée par Hartford (octobre 2014) a révélé que 77% des petites entreprises avaient du succès dans leurs opérations commerciales, contre 70% en 2013. L'indice Sage Business Index (2014) indique que 58% des revenus de l'entreprise augmenteront en 2015 de manière moyenne. de 2,5 pour cent.
L’indice du bien-être financier a révélé que 40% des propriétaires de petites entreprises sont optimistes pour l’année à venir (contre 26% en 2012). Selon un sondage d’ADP (octobre 2014) mené par la société de traitement des salaires auprès de sociétés de taille moyenne, plus de la moitié s’attendent à une amélioration de leur secteur au cours de la prochaine année.
Bien que l'optimisme soit au rendez-vous avec l'environnement des affaires, les embauches ont pris un peu de retard. Mais la plupart des enquêtes ont indiqué une augmentation des recrutements en 2015 et au-delà. Vistage (octobre 2014), un facilitateur de conseil consultatif privé, a également interrogé les dirigeants d'entreprises de taille moyenne et a constaté que leur optimisme était à son plus haut niveau en deux ans et que 58% de ces entreprises prévoyaient des augmentations d'effectifs.
Cette énergie et cet état d'esprit sont la tempête idéale pour que les entreprises se lancent, grandissent, peaufinent ou changent.
2) Une économie grandement améliorée
Selon Rob Garver de The Fiscal Times, il y a de bonnes raisons d'être optimiste quant à la situation économique actuelle. Les entreprises investissent, les consommateurs dépensent davantage, les dépenses des gouvernements des États et des administrations locales sont en hausse et la révision du PIB des années 2014 et 2013 est plus dynamique que prévu.
3) Envisager plus d'emplois et embaucher
S'il existe une personne et un professionnel de la carrière capables de vous tenir au courant, de réfléchir et de vous mettre au défi dans votre processus et parcours de carrière, c'est bien mon collègue, J.T. O’Donnell, fondateur de Careerealism, de Career HMO et d’un influent de LinkedIn. «La trajectoire de notre carrière représente 90% de nos efforts et 10% de chance», dit-elle.
Nous sommes vraiment les maîtres de notre orientation et de notre destin. Nous avons aujourd'hui la capacité et les outils nécessaires pour décider du type de carrière que nous souhaitons, pour qui nous voulons travailler et du style de vie au travail qui nous convient le mieux.
Selon un sondage publié par Dice Holdings (DHX), environ 60% des employeurs s'attendent à une embauche accrue, mais quatre entreprises sur dix déclarent avoir du mal à trouver des candidats qualifiés. Assurez-vous de mettre à jour, d’actualiser et d’affiner toutes vos compétences clés pour le travail et l’espace de travail d’aujourd’hui, de sorte que vous soyez le meilleur candidat pour tout ce que vous décidez de faire.
4) La confiance des consommateurs continue de croître
Bien que les événements, les conditions et les rapports tendent à influer sur le comportement des consommateurs à court terme, la confiance globale des consommateurs a atteint son plus haut niveau en six ans. Le Conference Board a déclaré que son indice d’attitude des consommateurs avait légèrement baissé, à 82,3, mais qu’il était toujours le deuxième chiffre le plus élevé depuis janvier 2008. Nous semblons simplement nous sentir mieux en ce qui concerne la situation actuelle et future.
5) Le marché boursier peut-il atteindre 2000?
Beaucoup de gens ressentent toujours un décalage entre les niveaux actuels du marché boursier et les gens qui en ressentent réellement l'impact.
Selon un sondage Wells Fargo / Gallop: 4 Américains sur 10 sont «plus optimistes» quant à l’économie dans les 12 prochains mois suivant les élections. On a demandé aux investisseurs si les résultats des élections de novembre les rendaient plus optimistes quant à l’économie. Quarante-trois pour cent se disent «plus» optimistes. Vingt-neuf pour cent se disent «moins» optimistes. Et 28% affirment que les élections n’ont généré «aucun impact» sur leurs perspectives.
6) Beaucoup d'outils et de ressources pour les petites entreprises
Il existe aujourd'hui une profusion d'outils, de ressources, d'informations et d'options d'apprentissage pour les petites entreprises du Web, des médias sociaux et en personne. De la SBA à ce site (Tendances des petites entreprises), American Express Open, LinkedIn Pulse et bien d’autres aux centres de développement des petites entreprises; l'information est abondante. Obtenez des références d'autres personnes sur des consultants et des programmes éprouvés qu'ils recommandent et obtiennent des résultats et qui ont du succès.
Voici 15 des principaux sites Web de petites entreprises où vous pouvez trouver les tendances et les informations les plus récentes sur tous les domaines d’activité.
7) Activité commerciale plus robuste
Démarrer une entreprise dans un contexte de ralentissement économique ou de ralentissement économique peut être une tâche décourageante, mais peut réussir. Je l'ai fait en 2007, juste avant que le fond s'effondre lorsque j'ai quitté l'entreprise (après 24 ans) en 2006 et lancé mon cabinet de conseil en médias sociaux en 2007. Je devais rester concentré au laser sur ce que les gens devaient faire pour les aider. que j'ai construit un marché et suite. Heureusement, nous sommes aujourd'hui dans un environnement commercial beaucoup plus actif et robuste, dont tout le monde devrait tirer parti. Concentrez-vous sur vos forces, sur un créneau que les gens ont besoin et veulent, et devenez un fournisseur de solutions.
Voici des secteurs d'activité à considérer si vous envisagez de créer ou d'acheter une entreprise.
8) Tendances et innovation motivent les consommateurs et les entreprises
La technologie, les médias sociaux, le Web, le cloud, le marketing de contenu, les services aux petites entreprises, la formation commerciale, les soins de santé, la famille et le style de vie sont autant de domaines qui touchent toutes les générations. Consultez les principaux sites de tendances pour connaître les dernières tendances de consommation mondiales et nationales, pour rester informé.
Les atouts les plus importants que vous puissiez offrir à vos clients et à votre communauté sont la pertinence, les informations et la valeur. Ne pas tomber en arrière. Prenez de l'avance sur les tendances et continuez.
9) Mise en réseau et références personnalisent les entreprises
Haut la main, les gens sont plus engagés, socialement interactifs et impliqués. Participer activement à des groupes et à des activités de réseautage sélectifs et prendre l’initiative de créer des liens et de se présenter d’autres personnes ne peuvent que générer des résidus positifs. Comme toujours, il est important de qualifier les gens autant que possible.
C’est la raison pour laquelle les références solides provenant de sources fiables sont si importantes. Les gens ne sont malheureusement pas toujours ce qu'ils apparaissent ou semblent être. Le réseautage en personne et la personnalisation dans un monde numérique offriront toujours un avantage et devraient constituer une priorité pour l'établissement de relations.
10) Une attitude géniale, c'est tout
Nous avons travaillé très fort pour avoir la meilleure attitude possible, compte tenu des circonstances que nous avons connues. Il n’a pas été facile de montrer son visage et sa foi par moments, mais nous le devons. Le leadership est tout à propos de cela. Soyez un exemple puissant de professionnalisme. Diriger avec une attitude positive et être authentique. Ces qualités attireront les bonnes personnes pour vous et vous pour elles.
Il n’ya pas de meilleur moment que maintenant pour surfer sur la vague d’optimisme et tirer parti de l’environnement des énergies positives. C’est quelqu'un avec qui les gens veulent être impliqués, qui se sent bien et quelqu'un qui est impatient de parler et de se référer.
La joie est vraiment dans le voyage et, pour le moment, le voyage est juste plus amusant. Aujourd’hui, c’est une belle journée pour sourire, profiter du ciel bleu et rester un moment.
Chemin Photo via Shutterstock
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