Les journaux, les périodiques et tous les autres médias qui tirent leurs revenus de la publicité utilisent les compétences des annonceurs pour gagner de l'argent. Ces travailleurs travaillent pour une vaste gamme de sociétés de médias et sont généralement responsables de la recherche et du maintien des clients qui achètent de la publicité. Les annonceurs peuvent également être responsables de la création de campagnes publicitaires pour le compte d'employeurs ou de clients.
Responsabilités
Les annonceurs, également appelés agents publicitaires, directeurs de comptes ou représentants publicitaires, jouent un rôle important dans la génération de revenus pour de nombreux médias. Ces travailleurs trouvent des clients locaux et nationaux prêts à faire de la publicité avec leurs publications ou leurs médias. Ils sont chargés de rechercher de nouveaux clients, d'entretenir des relations avec les clients actuels et de s'assurer que les besoins en publicité du client et de leur employeur sont satisfaits.
$config[code] not foundÉducation
Certains employeurs peuvent autoriser ceux qui n’ont que des études secondaires à occuper un poste d’annonceur, mais beaucoup préfèrent que les postes de premier échelon soient pourvus par des personnes détenant un diplôme universitaire. Les majeures en marketing, communications, affaires ou publicité sont souvent considérées comme idéales pour ces emplois. De nombreux annonceurs suivent une formation en cours d'emploi au début de leur carrière, apprenant souvent sous la tutelle d'un annonceur plus expérimenté.
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Le travail d'un annonceur peut être assez stressant, surtout si son revenu et sa sécurité d'emploi dépendent du succès avec lequel il réussit à trouver et à maintenir un flux régulier de revenus publicitaires. De nombreux annonceurs travaillaient de longues heures irrégulières, nécessitant parfois des déplacements pour rencontrer des clients potentiels. Il est courant de travailler plus de 40 heures par semaine, tout comme les week-ends et les jours fériés.
Compétences
L’une des compétences les plus importantes que l’annonceur peut posséder est la capacité de communiquer facilement avec les autres et de communiquer avec eux. Une grande partie du succès ou de l'échec d'un annonceur réside dans ses compétences interpersonnelles et sa capacité à créer des relations solides et durables. La capacité à être motivé, organisé et persistant est également une compétence hautement souhaitable.
Joss et Salaire
Le Bureau of Labor Statistics a estimé qu'en 2008, il y avait environ 166 000 emplois d'agent de publicité aux États-Unis. Ces emplois devraient augmenter aussi rapidement que la moyenne de 2008 à 2018. En 2008, le salaire moyen de ces annonceurs s'élevait à environ 43 000 $. La moitié moyenne gagnait entre 30 000 et 64 000 dollars par an, les 10% les plus riches gagnant plus de 93 000 dollars par an.
