Un dirigeant d'entreprise est une personne qui supervise un grand service dans une entreprise. Les titres de chaque exécutif varient, mais les tâches sont les mêmes. la personne en charge de toutes les questions de technologie peut être appelée le responsable de la technologie ou le directeur de la technologie. La plupart des dirigeants d'entreprise assument de lourdes responsabilités pour leurs divisions et travaillent de longues heures.
directeur de la technologie
Ces dirigeants, également appelés directeurs techniques, supervisent le service technique de la société. Ils prennent généralement les décisions concernant les types de technologies que toute l'entreprise utilisera. La technologie peut couvrir le choix d’imprimantes, de téléphones, d’ordinateurs et de réseaux Internet que tous les employés utiliseront. Ils restent à jour sur l'actualité technologique afin de pouvoir résoudre les problèmes.
$config[code] not foundChef comptable
Le Chief Accounting Officer (CAO) supervise la division de la comptabilité de la société. Les responsabilités incluent l'établissement de normes comptables pour les autres, le respect des règles fédérales en matière d'établissement de rapports comptables et la contribution au rapport annuel, qui contient des informations comptables critiques.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingDirecteur financier
Le directeur financier est responsable des divisions financières. Les directeurs financiers travaillent également étroitement avec le directeur administratif, car les finances et la comptabilité présentent certaines similitudes. Ils effectuent des analyses financières sur les investissements financiers et la performance des actions de la société. Ils sont également conscients de la santé financière de leurs concurrents.
Directeur Général
Le directeur général est à la tête de toutes les branches exécutives. Il est souvent le visage public de l'entreprise. Parmi les dirigeants bien connus figurent Steve Jobs d’Apple et Michael Dell de Dell Computers. Ils tirent généralement le meilleur parti de tout le monde dans l'entreprise. Le directeur général contribue au rapport annuel et certifie que les informations sont véridiques.
Contexte et éducation
Chacun de ces rôles nécessite généralement une maîtrise ou environ 10 ans d'expérience dans un poste similaire. Par exemple, de nombreuses CTO ont un diplôme en informatique ou en technologie de l’information, ainsi que des années d’expérience dans une entreprise de logiciels. De nombreux dirigeants d'entreprise sont recrutés à partir de l'intérieur, car les employés internes comprennent les activités de l'entreprise.
