Un enseignant du Michigan peut travailler en tant qu'enseignant à temps plein ou en tant qu'enseignant suppléant. Parce que chaque district scolaire dans l'État fonctionne différemment, chacun a ses propres règles concernant le recrutement d'enseignants suppléants. Alors que certains enseignants suppléants sont rémunérés pour un travail à temps plein, d'autres ne sont que des contractuels. Si vous êtes un enseignant à temps plein, vous pouvez déposer une demande de chômage si vous le laissez partir, mais pas si vous êtes un employé contractuel.
$config[code] not foundEnseignants au Michigan
Les enseignants du Michigan sont divisés en deux catégories: à temps plein et à contrat. Si un enseignant est un enseignant à temps plein, qu'il s'agisse d'un remplaçant ou d'un autre type d'enseignant, il est alors payé avec un formulaire W-2 et les impôts sont déduits de son salaire. Si elle est enseignante contractuelle, elle est rémunérée au moyen d’un formulaire 1099. Un enseignant à temps plein n'a pas nécessairement de classe, mais peut être un remplaçant permanent.
Prestations de chômage
En vertu de la loi du Michigan, les allocations de chômage ne sont disponibles que pour les personnes employées à plein temps ou ayant un travail régulier à temps partiel, qui sont ensuite licenciées sans aucune faute de leur part. Si une enseignante devait être renvoyée d'un poste d'enseignant suppléant à temps plein, elle serait probablement admissible au chômage, car elle ne démissionnait pas volontairement et travaillait régulièrement lorsqu'elle était employée.
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Il existe différentes qualifications qu'une personne doit posséder pour pouvoir bénéficier des allocations de chômage. Le seul moyen de s'assurer de son admissibilité au chômage est de s'adresser à la Michigan Unemployment Insurance Agency. La candidature est gratuite et, lorsque vous postulez, vous devriez recevoir une décision sur votre cas dans les semaines à venir, avec des indemnités rétroactives au jour de votre candidature.
Exigences
Un enseignant suppléant n'est pas garanti chômage. Si l'enseignant a trouvé un autre emploi, il gagne probablement trop d'argent et ne sera pas admissible aux avantages. En outre, tout en étant au chômage, l'enseignant doit être disponible pour occuper un nouvel emploi et en rechercher constamment un. Un enseignant suppléant peut être en mesure d’obtenir du chômage entre deux concerts, mais il devra vérifier auprès de l’agence pour le chômage.
