De nombreux chefs d'entreprise et propriétaires d'entreprise conviendront que les avantages de la propriété l'emportent largement sur les difficultés et les défis quotidiens. Bien que l’entrepreneuriat reste l’un des meilleurs moyens de réaliser le rêve américain, seul un faible pourcentage des entreprises est réellement «formidable à posséder».
Votre entreprise a-t-elle de la valeur pour quelqu'un d'autre?
La création de valeur dans une entreprise est toujours considérée par beaucoup comme l’un des meilleurs moyens de créer de la richesse, de créer des emplois et de réaliser le rêve américain. Cependant, de nombreuses entreprises ne sont pas vendables pour une valeur qui inciterait le propriétaire à vendre et d’autres ne sont vendables à aucun prix. Créez-vous une entreprise qui réalisera toute la valeur de ses ventes sans vous? Votre travail acharné est-il axé sur les domaines pour lesquels le marché valorisera le plus et vous récompensera avec une valorisation supérieure? Avez-vous une stratégie claire pour non seulement créer mais maximiser la valeur de l'entreprise?
Votre entreprise offre-t-elle des avantages uniques aux fondateurs et aux propriétaires?
Vous avez beaucoup sacrifié pour construire votre entreprise. Est-il réciproque dans les domaines financiers les plus créatifs, les plus efficaces et les plus importants? Au-delà d'un compte de voiture et de frais de société, votre société tire-t-elle parti des possibilités de planification disponibles pour créer une base d'actifs liquides fiscalement avantageuse, aidant à protéger vos actifs, ainsi que votre famille et vos partenaires? Avez-vous pris le temps de vous assurer que votre entreprise fournit pour vous aussi bien que vous le faites pour elle?
La société crée-t-elle une efficacité fiscale?
La propriété d'entreprise est l'un des meilleurs outils de planification fiscale disponible aujourd'hui. Au-delà du remboursement des dépenses et des avantages mentionnés ci-dessus, êtes-vous correctement structuré pour optimiser l'efficacité fiscale lors d'une éventuelle sortie de votre entreprise? Votre entreprise a-t-elle pris les mesures nécessaires pour assurer une efficacité maximale des distributions annuelles et une protection contre les risques de marché négatifs pour les actifs de placement? Les outils et mécanismes existants permettent à votre entreprise de créer une plus grande efficacité fiscale pour un environnement fiscal plus élevé en 2013.
La société est-elle sans vulnérabilité?
Vos dirigeants et administrateurs sont-ils correctement protégés personnellement contre les poursuites frivoles? L'entreprise et vos partenaires disposent-ils des liquidités immédiates pour acquérir les actions d'un partenaire décédé ou handicapé? Les actifs personnels importants sont-ils à l'abri de créanciers? Une fois que votre organisation a dépassé le stade de la survie et atteint la maturité, ce sont des questions importantes qui protégeront votre bien le plus précieux et vous permettront de dormir plus facilement la nuit.
Avez-vous une grande culture?
Vous passez probablement plus de temps avec votre entreprise que n'importe où ailleurs, et créer une culture de qualité peut être l'ingrédient le plus important pour une entreprise qui soit chère à posséder. Les entrepreneurs parlent beaucoup de culture, mais il est rare de vivre dans un environnement propice aux entreprises. Bien que la rémunération et les avantages sociaux fassent partie d’une grande culture, ce sont souvent les petites choses, les politiques créatives et la flexibilité qui créent une grande culture d’entreprise.
Votre entreprise a un impact sur tous les autres aspects de votre vie. Avoir une entreprise formidable à posséder rendra probablement les autres domaines de votre vie plus gratifiants et plus agréables et vous permettra de tirer le meilleur parti de votre entreprise lorsque vous déciderez de quitter votre entreprise.
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