Même après avoir purgé votre peine pour une condamnation pour violence conjugale, votre casier judiciaire peut nuire à votre vie pendant des années. En dépit de votre expérience professionnelle antérieure, vous aurez probablement de la difficulté à trouver un emploi. Cependant, vous pouvez minimiser les effets négatifs en assumant la responsabilité du passé et en persuadant les employeurs de ne pas courir de risque.
Ciblez votre recherche d'emploi
Recherchez les professions qui vont vous exclure à cause de votre conviction de violence domestique. Les emplois dans la fonction publique tels que les forces de l'ordre, le gouvernement, l'armée ou les postes de secours, tels que pompier ou paramédic, sont probablement interdits. Ceci est également vrai pour les postes d'enseignant ou les emplois de santé tels que les soins infirmiers. Si vous avez un emploi qui requiert une licence ou un lien, requis dans des domaines tels que la santé, l’éducation ou la gestion d’une garderie, vous perdrez probablement votre licence, ce qui rend impossible la recherche d’un emploi dans ce domaine.
$config[code] not foundÊtre honnête
Vous êtes légalement tenu de divulguer votre condamnation dans vos candidatures. Bien que vous puissiez être tenté de dissimuler votre passé, de nombreux employeurs procèdent régulièrement à une vérification des antécédents pour découvrir votre casier judiciaire. Même s’ils sont prêts à embaucher des candidats ayant des antécédents criminels, la plupart d’entre eux vous disqualifieront automatiquement pour avoir menti. Acquittez-vous de votre arrestation et de votre temps en prison et répondez à toutes les questions de l'employeur. Il hésitera peut-être moins à tenter sa chance si vous manifestez la volonté de parler ouvertement de votre passé.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingDécrivez ce que vous avez appris
Prouvez aux employeurs que vous avez appris de vos erreurs et que votre vie a changé pour le mieux. Si des problèmes de toxicomanie ou de santé mentale ont contribué à votre passé violent, expliquez comment vous avez maîtrisé ces problèmes. Par exemple, dites aux employeurs que vous avez suivi une cure de désintoxication ou que vous vous êtes inscrit à un programme en 12 étapes, et que vous avez été propre et sobre depuis. Ou encore, discutez de thérapies telles que des cours de gestion de la colère ou un traitement pour des troubles psychiatriques. Si vous avez des enfants et que vous avez le droit de visite, soulignez que le tribunal a suffisamment confiance en vous pour vous permettre de voir vos enfants régulièrement.
Focus sur le futur
Une fois que vous avez abordé votre histoire, orientez la conversation vers vos objectifs et vos qualifications. Par exemple, dites: «J'aimerais pouvoir changer le passé, mais je ne peux que me concentrer sur la création d’un avenir meilleur. Je viens juste de terminer mes études et je suis régulièrement employé depuis ma libération. Mon ancien superviseur vérifiera que j’étais un employé modèle. »Expliquez pourquoi ce poste vous intéresse. Par exemple, dites: «Maintenant que ma vie est de nouveau sur la bonne voie, je suis impatient de passer à un poste avec plus de responsabilités. C’est pourquoi je suis ravi d’en apprendre davantage sur votre entreprise et sur la manière dont je peux contribuer. "
