Les commis au traitement du courrier travaillent généralement comme employés de soutien postal (USP) pour le service postal américain (USPS). Les professionnels qui occupent ces postes trient et préparent le courrier en vue de sa distribution par un facteur.Ils peuvent également aider au chargement des véhicules postaux de carrière, au déchargement des véhicules à la fin de leur quart de travail et au classement du courrier qui n'a pas pu être livré.
Devoirs
Les tâches du préposé au traitement du courrier comprennent le tri et la préparation du courrier en vue de sa distribution, ainsi que le tri manuel des lettres. Les PSE USPS peuvent s’attendre à rencontrer les tâches suivantes dans leurs tâches quotidiennes:
$config[code] not found- Préparer le courrier à charger dans des camions porteurs.
- Chargement des camions postaux et en veillant à emballer les colis dans l'ordre de livraison.
- Chargement et utilisation de machines pour le traitement, le tri et l’annulation du courrier.
- Tri et organisation du courrier à livrer.
- Déchargement des camions de courrier une fois leurs itinéraires terminés.
- Réparation de machines.
- Regroupez, étiquetez et acheminez le courrier en fonction de leur destination et conformément aux délais et procédures établis.
- Utilisation de lecteurs de caractères optiques tels que des équipements de numérisation, des adressographes et des miméographes.
- Assister les clients.
- Fixation des colis cassés ou endommagés.
- Vérification des adresses des éléments pour s'assurer qu'ils sont lisibles et corrects.
- Placer les courriers sur des convoyeurs pour être triés et triés.
- Peser les colis pour déterminer les coûts d'affranchissement.
- Utiliser des chariots élévateurs et des trains pour déplacer de grandes boîtes et des articles de courrier.
Les commis au traitement du courrier ont la responsabilité de tout savoir sur le processus complexe de tri du courrier. Ce processus détermine si les colis arrivent à destination de manière précise et en temps voulu et dépend en grande partie du fait que les commis au traitement du courrier ont correctement séparé et organisé le courrier sous la main. Ces professionnels doivent également veiller à ce que leurs secteurs d'activité soient bien approvisionnés avec les fournitures nécessaires, à fournir un service aux clients, à apprendre et à respecter les procédures de sécurité permettant d'éviter des blessures ou des accidents sur le lieu de travail.
Exigences PSE
Les postes USPS PSE exigent généralement des candidats qu'ils soient titulaires d'un diplôme d'études secondaires ou d'un diplôme équivalent. Les candidats doivent généralement passer et réussir un examen pour démontrer leur connaissance des procédures postales. Cet examen permet de s’assurer que chaque employé dispose des connaissances nécessaires pour occuper un poste de traitement du courrier.
- Les candidats au traitement du courrier doivent remplir les conditions suivantes pour pouvoir prétendre à un poste PSE:
- 18 ans au moment de la nomination ou 16 ans avec un diplôme d'études secondaires.
- Citoyen américain, résident permanent ou citoyen du territoire américain.
- Fournir un historique de l'emploi récent.
- Capacité de réussir un dépistage de drogue, une évaluation médicale et une vérification des antécédents criminels.
- Posséder un dossier de conduite sécuritaire, le cas échéant.
Les commis au traitement du courrier devraient posséder d’excellentes compétences en organisation et en service à la clientèle.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingPotentiel de gains
Les commis au traitement du courrier travaillant pour USPS gagnent un salaire annuel moyen de 42 000 dollars, soit 15,97 dollars de l’heure. Les 10% les moins bien rémunérés gagnent environ 31 000 dollars par an, tandis que les professionnels du 90e centile gagnent jusqu'à 59 000 dollars par an. Les préposés au traitement du courrier débutants peuvent s'attendre à gagner un peu plus de 35 000 dollars par an, tandis que les employés en fin de carrière ayant plus de 20 ans d'expérience gagnent un peu moins de 55 000 dollars par an. Les employés à mi-carrière comptant entre 5 et 10 ans d'expérience gagnent une rémunération annuelle moyenne de 39 000 dollars, selon PayScale.
