Les perspectives d'emploi pour les administrateurs de réseau sont très prometteuses et financièrement enrichissantes. Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, la demande d’administrateurs de réseau devrait augmenter de 28% entre 2010 et 2020. Le salaire moyen d’un administrateur de réseau est lui aussi solide, à 76 320 dollars en 2012, selon le BLS. Avant de vous engager en tant qu'administrateur réseau, les employeurs veulent savoir que vous êtes qualifié pour installer, configurer et gérer efficacement leurs réseaux. Une lettre de motivation professionnelle est un outil que vous pouvez utiliser pour vous vendre et décrocher le poste.
$config[code] not foundMontre de l'intérêt
Dans le premier paragraphe de votre lettre d'accompagnement, indiquez votre intérêt pour le poste. Dites comment vous avez appris sur le poste vacant. Si un autre employé vous a référé à l'entreprise, indiquez le nom de l'employé. Incluez une phrase pour montrer comment votre expertise technique peut ajouter de la valeur à l'entreprise. Par exemple, «Je suis confiant de disposer des connaissances, de l’expérience et du savoir-faire nécessaires pour établir, améliorer et entretenir l’infrastructure réseau de votre entreprise."
Mention Expérience et Certifications
Mentionnez brièvement votre réseau et votre expérience technique dans le deuxième paragraphe. Par exemple, vous pouvez avoir de l'expérience dans l'installation de nouveaux réseaux pour des entreprises, la conception d'infrastructures technologiques, la mise en œuvre de systèmes de sécurité des informations, la maintenance préventive et le dépannage de réseau. Indiquez si vous avez déjà travaillé avec des entreprises de moyenne à grande taille et le nombre d’utilisateurs du système sur le réseau. Mentionnez les certifications techniques pertinentes que vous possédez, telles que Cisco Certified Network Professional ou Cisco Certified Network Associate.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingMention Accomplissements
Utilisez le troisième paragraphe pour énumérer quelques-unes des réalisations de votre administrateur réseau. C’est votre chance d’impressionner le responsable du recrutement, en lui montrant à quel point vous serez un atout précieux pour son équipe. Par exemple, vous avez peut-être été responsable de la mise en œuvre et de la mise à niveau d'un système ou d'une infrastructure réseau flambant neuf pour 30 000 utilisateurs. Peut-être avez-vous économisé des milliers de dollars à une entreprise en suggérant des équipements de réseau spécifiques. Peut-être avez-vous créé un nouveau renifleur de paquets ou un nouveau système de détection d'intrusion. Veillez à ne pas exagérer vos réalisations. Seulement énoncer les faits.
Demander l'interview
Dans le dernier paragraphe, demandez une entrevue pour discuter plus en détail de vos qualifications et de vos références. Indiquez votre numéro de téléphone et les meilleurs moments pour vous joindre. Remerciez l’employeur de vous considérer comme candidat au poste d’administrateur réseau. Pour sauvegarder vos demandes de certification, joignez une copie de vos certifications et références professionnelles à votre lettre de motivation et à votre CV. Si vous joignez une copie de vos certifications et références, mentionnez-le dans votre clôture.
Information sur les salaires 2016 pour les administrateurs de systèmes informatiques et de réseaux
Les administrateurs de réseaux et de systèmes informatiques ont gagné un salaire annuel médian de 79 700 dollars en 2016, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis. En bas de gamme, les administrateurs de systèmes informatiques et de réseaux gagnaient 61 870 dollars de salaire au 25e centile, ce qui signifie que 75% gagnaient plus que ce montant. Le salaire du 75e centile est de 102 400 dollars, ce qui signifie que 25% gagnent plus. En 2016, 391 300 personnes étaient employées aux États-Unis en tant qu'administrateurs de réseaux et d'ordinateurs.
