Mountain View, Californie (COMMUNIQUÉ DE PRESSE - 12 juillet 2011) - Les emplois dans les petites entreprises ont légèrement augmenté en juin, les employeurs ayant ajouté 45 000 postes à leurs effectifs. Les heures travaillées et la rémunération ont également augmenté de 0,2%.
C’est l’un des résultats de la mise à jour de l’indice de l’emploi des petites entreprises d’Intuit Inc. (Nasdaq: INTU) couvrant la période du 24 mai au 23 juin. Le rapport mensuel a révélé que l’emploi des petites entreprises avait augmenté de 0,2% en juin. à un taux de croissance annuel de 2,7%.
$config[code] not foundDepuis le début de la tendance à l'embauche en octobre 2009, les petites entreprises ont créé 820 000 emplois. L'indice est basé sur des chiffres de petites entreprises de moins de 20 employés qui utilisent Intuit Online Payroll.
Sur la base de ces derniers chiffres et des données nationales révisées sur l'emploi fournies par le Bureau of Labor Statistics, le taux de croissance de l'emploi publié en mai a été légèrement revu à la hausse, passant de 0,2% à 0,3%, ce qui correspond à 60 000 emplois créés pour le mois.
«Les chiffres de l'emploi des petites entreprises que nous suivons semblent plus optimistes ce mois-ci», a déclaré Susan Woodward, l'économiste qui a collaboré avec Intuit pour créer l'indice. “L'emploi est en hausse. Les heures travaillées sont en hausse. La rémunération et le salaire horaire sont en hausse, de même que la fraction de ceux qui travaillent à temps plein. Même le taux de recrutement, qui est resté stable pendant une longue période, est en légère hausse. Les progrès sont plutôt nationaux et ne se limitent pas à certaines régions. Dans le même temps, les chiffres révisés pour le mois de mai semblent meilleurs que nous le pensions, de sorte qu'il y a plus de quoi être optimiste. "
Heures travaillées, rémunération légèrement à la hausse
Les employés horaires des petites entreprises ont travaillé en moyenne 108,7 heures en juin, ce qui représente une semaine de travail de 25,1 heures. Ceci représente une augmentation de 0,2% par rapport au chiffre révisé de 108,4 heures publié en mai.
«C’est bien de voir une augmentation du nombre d’heures travaillées», a déclaré Woodward. «Le mois dernier, j’étais inquiet lorsque les heures travaillées ont légèrement diminué, c’est rassurant de voir cette augmentation. La cause de cette hausse n’est pas claire. D'autres données montrent une reprise à la fois des revenus mensuels et des revenus mensuels pour les industries impliquées dans un secteur particulièrement difficile - le logement, y compris la construction et les services immobiliers. Ces reprises sont compatibles avec la hausse des prix immobiliers à l'échelle nationale pour la première fois depuis de nombreux mois. "
Le salaire mensuel moyen de tous les employés de petites entreprises était de 2 643 dollars par mois en juin. Il s’agit d’une augmentation de 0,2% par rapport à l’estimation révisée de 2 638 dollars par mois publiée en mai. Le salaire annuel équivalent serait d'environ 31 700 dollars par an, ce qui représente un travail à temps partiel pour de nombreux employés de petites entreprises. Environ 65% des employés de petites entreprises travaillent à l'heure et 29,6% d'entre eux ont travaillé plus de 140 heures pour le mois de juin, contre 27% en mai.
«La rémunération a augmenté ce mois-ci, suffisamment pour déplacer la tendance corrigée des variations saisonnières dans une région clairement positive», a déclaré Woodward. "Encore une fois, c'est rassurant après avoir vu peu de changements dans la rémunération au cours des derniers mois."
Emploi dans les petites entreprises par géographie
L'Indice Intuit répartit également l'emploi par division de recensement et par État dans l'ensemble du pays.
«Nous continuons de constater des progrès solides dans la croissance de l’emploi dans les petites entreprises dans la majeure partie du pays, avec seulement une légère baisse dans la région Est-Centre-Sud», a déclaré Nora Denzel, première vice-présidente et directrice générale de la division Solutions de gestion des employés d’Intuit. «L’emploi dans les petites entreprises du Maryland a légèrement diminué, mais il est tellement petit qu’il n’est pas particulièrement inquiétant. Nous avons également ajouté un autre État, la Pennsylvanie, à nos données d'État, qui montrent une légère augmentation de l'emploi dans les petites entreprises pour le mois de juin. »
Emploi dans les petites entreprises par division de recensement des États-Unis continue de croître dans la plupart des régions du pays, à l’exception de la division Centre-Sud-Est. Les données reflètent l’emploi d’environ 66 000 employeurs de petites entreprises qui utilisent Intuit Online Payroll. Les variations d'un mois à l'autre sont désaisonnalisées et informatives sur l'ensemble de l'économie.
Emploi dans les petites entreprises par État est en hausse pour la plupart des États dans lesquels Intuit Online Payroll compte plus de 1 000 petites entreprises. Les variations d'un mois à l'autre sont désaisonnalisées et informatives sur l'ensemble de l'économie.
À propos de l'index
L'indice d'emploi Intuit pour les petites entreprises est basé sur des données globales et anonymes sur l'emploi en ligne provenant d'environ 66 000 employeurs de petites entreprises comptant chacune moins de 20 employés. Ces petites entreprises utilisent Intuit Online Payroll d’Intuit, le fournisseur de solutions de paie numéro 1 avec plus d’un million de clients. Ces plus petits employeurs sont importants pour l’économie car ils représentent 87% du nombre total d’employeurs privés américains et emploient près de 20 millions de personnes.
Intuit rapporte des données pour trois catégories: emploi dans les petites entreprises, rémunération et heures travaillées. Intuit analyse et publie les données au début de chaque mois. L’indice comprend également des données sur l’emploi ventilées par région. Comme pour les données gouvernementales, il peut y avoir des révisions aux numéros de l'indice Intuit. Ces révisions sont en partie dues à des calculs utilisant le dernier mois de nouvelles données Intuit. Ces calculs incluent les facteurs saisonniers recalculés et le processus de moyenne mobile utilisé pour obtenir la courbe, ce qui peut modifier les valeurs des mois précédemment rapportés. Les modifications apportées aux données sont également dues à la révision des données sur l'emploi du gouvernement, qui sont utilisées pour calculer l'indice Intuit.
Bien que l’indice d’emploi Intuit pour les petites entreprises offre un aperçu macroéconomique de l’économie en général, il n’indique ni ne représente des changements dans les résultats commerciaux d’Intuit pour aucune période.
Les données de l’Indice reflètent l’activité mensuelle dans les petites entreprises et sont ajustées pour tenir compte de l’évolution de la clientèle d’Intuit Payroll. La variation en pourcentage est mesurée mensuellement à l'aide de la variation de l'emploi pour les clients Intuit Online Payroll existants d'un mois à l'autre. L'ensemble des clients change tous les mois, de sorte que la mesure correspond au changement, pour chaque paire de mois, des clients présents à la fois dans le mois précédent et dans le mois précédent.
À propos d'Intuit Inc.
Intuit Inc. est un fournisseur de premier plan de solutions de gestion des affaires et des finances destinées aux petites et moyennes entreprises. les institutions financières, y compris les banques et les coopératives de crédit; consommateurs et professionnels de la comptabilité. Ses produits et services phares, tels que QuickBooks, Quicken et ImpôtRapide, simplifient la gestion des petites entreprises et le traitement de la paie, les finances personnelles ainsi que la préparation et le traitement des déclarations fiscales. ProSeries et Lacerte sont les principales offres de préparation de déclarations d’Intuit destinées aux comptables professionnels. Intuit Financial Services aide les banques et les caisses populaires à se développer en fournissant des solutions et des services à la demande facilitant la gestion de leur argent pour les consommateurs et les entreprises.
Fondée en 1983, Intuit a généré un chiffre d’affaires annuel de 3,5 milliards de dollars au cours de son exercice 2010. La société compte environ 7 700 employés et dispose de bureaux principaux aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni, en Inde et ailleurs.
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