Les travailleurs licenciés pour des raisons autres qu'une faute grave reçoivent généralement des allocations de chômage afin de les aider à réduire l'écart entre leurs emplois. Le montant que vous recevez par semaine lorsque vous êtes au chômage dépend de plusieurs facteurs: le montant de vos revenus au travail et les fluctuations de votre salaire, le montant maximum des allocations de chômage fixé par la loi en vigueur, si vous avez des personnes à charge et le pourcentage de votre salaire votre ancien employeur paie aux gouvernements fédéral et aux États pour financer le programme d'assurance-chômage dans l'État où vous avez travaillé. Si vous déménagez ou si vous vous déplacez, vous n'êtes pas automatiquement exclu du bénéfice des allocations de chômage, que vous déménagiez dans une autre ville du même État ou dans un nouvel État du comté. Selon votre situation, vous pourriez avoir droit à des allocations de chômage, mais cela dépend de la raison de votre déménagement ou de votre déménagement.
$config[code] not foundAdmissibilité aux prestations de chômage si vous quittez votre emploi
Beaucoup de travailleurs se demandent s'ils peuvent percevoir des allocations de chômage après avoir quitté leur emploi. Que vous soyez éligible au chômage ou à un déménagement dépend de la raison pour laquelle vous cessez de fumer. En règle générale, les personnes qui perdent ces emplois sans aucune faute de leur part sont les seules personnes clairement éligibles aux allocations de chômage. Cela dit, il y a peut-être une raison valable pour quitter votre emploi qui n'aura aucune incidence sur votre admissibilité aux allocations de chômage, mais cela dépend de la loi de votre État. L’assurance chômage est un programme conjoint des gouvernements fédéral et étatique, mais chaque État établit ses propres règles pour déterminer qui peut réellement recevoir des prestations.
Étudiez la loi de votre État concernant l'éligibilité aux allocations de chômage
Le programme d'assurance-chômage est basé sur des lois fédérales et des lois des États, mais les lois des États en matière d'admissibilité aux allocations de chômage peuvent varier. Par exemple, la loi du Missouri stipule que vous avez droit à des allocations de chômage si vous "perdez votre emploi sans faute de votre part, OU quittez le travail pour un motif valable lié au travail ou à l'employeur". Les autres conditions qui affectent votre éligibilité dans le Missouri incluent le montant du salaire que vous avez gagné et si vos gains atteignent le seuil au cours d'une période de base comprenant quatre trimestres. La raison de votre départ est la clé de votre éligibilité, et le Missouri tient compte de facteurs tels si le travail était approprié comme une bonne raison. Dans ce cas, un travail convenable signifie que si vous acceptez un emploi et décidez dans les 28 jours suivant le début de votre emploi que le travail est impropre, vous ne pouvez pas être exclu du bénéfice des allocations de chômage.
En ce qui concerne le déménagement, la loi du Missouri stipule que si vous avez travaillé dans le Missouri, vous devez déposer votre demande de prestations de chômage dans le Missouri. Et si vous quittez l’État, vous devez vous inscrire auprès de l’État dans lequel vous avez déménagé, tout en tirant vos allocations de chômage du Missouri. Cela signifie que, si vous recherchez activement un emploi dans votre nouvel État, vous êtes toujours éligible pour recevoir des allocations de chômage de votre ancien emploi dans le Missouri. Si vous déménagez dans une autre ville de l'État, votre demande d'indemnisation du chômage reste inchangée dans le Missouri. La Conférence nationale des législatures des États est un formidable centre d’échange pour tout ce qui concerne le chômage dans tous les États des États-Unis.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingDéménagement Admissibilité au chômage
Si vous quittez votre emploi pour une bonne raison, vous devriez pouvoir recevoir des allocations de chômage. Mais si tu quittes ton travail juste Pour déménager, vous pourriez ne pas être éligible au chômage. Considérez ceci: vous travaillez depuis un certain temps, mais vous voulez une autre aventure et décidez de quitter votre emploi actuel et de déménager dans un autre État. Si vous quittez votre emploi parce que vous voulez quelque chose d'autre, ce n'est peut-être pas une raison suffisante pour convaincre le conseiller-auditeur en matière de chômage que vous avez droit à des allocations de chômage. Le chômage dû à la réinstallation de votre conjoint gardera probablement votre admissibilité intacte. Par exemple, si vous êtes un conjoint militaire et que vous devez quitter votre emploi pour suivre votre conjoint vers un autre lieu d'affectation, vous aurez probablement droit à des allocations de chômage. La phrase clé est "sans faute de votre part", ce qui revient vraiment à dire que vous n'aviez pas le choix. Habituellement, vouloir une nouvelle aventure n'est pas une des raisons acceptables pour lesquelles vous quittez votre emploi et vous qualifiez toujours pour percevoir le chômage. Si c'était le cas, le nombre d'employés qui ont quitté leur emploi simplement parce qu'ils veulent quelque chose de différent, percevrait des allocations de chômage et finirait par mettre le système en faillite. Si vous devez discuter de la raison pour laquelle vous quittez votre emploi et si la décision de vous réimplanter est la base de votre décision, obtenez la réponse officielle d'un spécialiste du chômage pour vous assurer de recevoir les avantages auxquels vous pourriez avoir droit.
