Lorsque vous travaillez dans un environnement à haute pression ou à haut risque, la sécurité doit être une priorité absolue. Que vous soyez un employé débutant ou le propriétaire d’une entreprise, vous allez pouvoir contribuer à la sécurité au travail. Cela dit, les tâches liées à la sécurité varieront quelque peu en fonction du titre que vous occupez dans l'entreprise.
Chefs d'entreprise
Les dirigeants d'une organisation sont les personnes qui élaborent les politiques de l'entreprise - et cela inclut les règles de sécurité. Si vous êtes dans une industrie qui impose certains équipements ou pratiques de sécurité, il incombe à l'employeur de s'assurer que ces directives sont suivies et que les employés ont accès aux informations nécessaires pour mettre en œuvre ces mécanismes de sécurité. Cela inclut la formation et les affiches sur la sécurité prescrites par le gouvernement, mais cela peut également inclure une brochure sur la sécurité ou des informations incluses dans le manuel de l'employé. De plus, les employeurs doivent tenir des registres des blessures et signaler les problèmes de santé graves à la Health and Safety Administration, ou OSHA.
$config[code] not foundGestionnaires
Dans de nombreux lieux de travail, les supérieurs hiérarchiques définissent les stratégies et les gestionnaires veillent à ce qu'elles soient suivies. Les gestionnaires ou les superviseurs sont souvent ceux qui assistent aux activités quotidiennes des employés. Lorsqu'une pièce d'équipement tombe en panne ou qu'un employé enfreint une politique de sécurité, c'est généralement le responsable qui la gère - en signalant le problème à son supérieur ou en le corrigeant. Cela revient aux politiques de l'entreprise. certaines entreprises ont un modèle "descendant" qui exige que tous les problèmes soient traités par les dirigeants de l'entreprise; D'autres politiques d'entreprise permettent aux responsables de gérer leurs services et de distribuer des solutions et des sanctions à leur guise.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingFormateurs
Lorsqu'une entreprise a mis en place des politiques de sécurité, il doit exister un mécanisme permettant aux employés de les apprendre et d'obtenir des mises à jour. Dans certaines entreprises, ces tâches incombent à un formateur ou à un inspecteur de la sécurité. Les usines avec de gros équipements ou des projets de construction complexes peuvent avoir une "personne de sécurité" dédiée à qui incombent les responsabilités de surveillance et de formation. Les formateurs ou les inspecteurs peuvent travailler en étroite collaboration avec les employés et leur faire savoir quand ils enfreignent les règles, ou bien être des gestionnaires-formateurs qui portent des chapeaux différents selon les besoins.
Employés
Les travailleurs de toute entreprise ont également la responsabilité de suivre les procédures et les politiques de sécurité. Cela inclut le port du matériel de sécurité fourni et du respect des directives de l'entreprise, mais cela implique également d'informer les autres employés lorsqu'ils enfreignent les règles de sécurité. Les travailleurs devront également suivre la formation requise pour que l'entreprise reste en conformité avec les règles de sécurité prescrites.
