Framingham, Massachussetts (COMMUNIQUÉ DE PRESSE - 17 janvier 2010) - Il est plus facile de dire que de faire les résolutions du Nouvel An pour le bureau. Une fois que les clients commencent à appeler et que les échéances approchent, ces vœux pieux se perdent rapidement dans le quotidien des tâches à accomplir. Staples (NASDAQ: SPLS) facilite désormais la définition, le suivi et la réalisation des objectifs professionnels des petites entreprises. En collaboration avec les experts en établissement d'objectifs de stickK.com, Staples lance le stickK to Staples de Staples! Business Challenge, un programme unique pour aider les petites entreprises à établir leurs priorités et à atteindre leurs objectifs pour la nouvelle année. Qu'il s'agisse d'un objectif simple, comme organiser un bureau ou de relever des défis plus importants tels que la révision d'un plan d'affaires, Staples encourage les professionnels à s'inscrire pour le programme Staples StickK to It! Défi des entreprises à s’engager à améliorer leurs entreprises aujourd’hui.
$config[code] not foundLes objectifs que se sont fixés les petites entreprises en 2010 et leur succès dans la réalisation de ces objectifs sont essentiels à la reprise économique du pays. Selon le quatrième sondage national annuel Staples auprès des petites entreprises, plus de 80% des propriétaires de petites entreprises admettent qu’ils ne surveillent pas la fixation de leurs objectifs et ne recrutent pas les «entraîneurs» et conseillers appropriés pour les aider à atteindre leurs objectifs. Alors que l'économie se redresse en 2010, les petites entreprises auront hâte de retrouver la croissance et relanceront leurs projets pendant la récession. Staples veut leur faciliter la tâche de hiérarchiser leurs objectifs, et avec le stickK de Staples, faites-le! Défi pour les entreprises, Staples s’est fixé pour objectif de changer la vie d’un million de petites entreprises en leur offrant une plate-forme de succès.
«Janvier est un mois important pour les petites entreprises avec de nouveaux employés, de nouveaux budgets et de nouveaux défis pour s'organiser et bien commencer l'année», a déclaré John Giusti, vice-président du marketing des petites entreprises chez Staples. «Notre objectif avec les agrafes reste fidèle! Business Challenge consiste à offrir une plate-forme simple pour aider les petites entreprises à exploiter leur énergie et à commencer 2010 avec une feuille de route pour réussir. »
Comment ça marche
Du 12 janvier au 12 avril, les professionnels des petites entreprises pourront se connecter à www.staples.com/goals pour s’inscrire gratuitement et faire partie du programme Staples StickK to It! Défi commercial. Pour aider à atteindre les objectifs, les utilisateurs créent un contrat d'engagement, une promesse d'un utilisateur d'atteindre un objectif. Le concept de contrat d'engagement, basé sur des incitations et la responsabilité, a été inventé par stickK.com après des années de recherche en économie comportementale.
"Nous avons constaté que tout le monde commence par vouloir atteindre son objectif, mais la plupart du temps, rien ne les empêche de s'en tenir à leur parole", a déclaré Ian Ayers, co-fondateur de stickK.com. "En concluant un contrat d'engagement, le retrait devient plus difficile -" engagement "et" contrat "sont deux mots qui résonnent avec les gens et les maintiennent engagés à atteindre leurs objectifs."
Les participants choisissent parmi cinq domaines d’intervention différents sur www.staples.com/goals: 1) Organisez-vous / Augmentez la productivité; 2) développement professionnel; 3) maximiser votre résultat net; 4) écologisez votre bureau; et 5) améliorer l'environnement de travail. Une fois qu'ils ont sélectionné un domaine d'intervention, les participants sélectionnent des engagements spécifiques et les personnalisent pour répondre au mieux à leurs besoins et objectifs. Ensuite, ils choisissent quelqu'un comme arbitre: un collègue ou un ami qui surveillera leurs progrès et les soutiendra tout au long du processus. Ensuite, les utilisateurs commenceront à gagner des EasyPoints à mesure qu'ils progresseront et feront rapport sur leurs objectifs, puis pourront échanger les produits et services EasyPoints for Staples. La dernière étape est la réussite. Si les utilisateurs respectent le cadre du contrat d'engagement, comme l'a montré le modèle de stickK.com, ils seront sur la bonne voie pour atteindre leurs objectifs.
À propos de Staples
Staples, la plus grande société de produits de bureau au monde, s’engage à faciliter l’achat par les clients d’une vaste gamme de produits de bureau, notamment les fournitures de bureau, la technologie, l’ameublement et les services aux entreprises. Avec des ventes de 23 milliards de dollars en 2008 et 91 000 collaborateurs dans le monde entier, Staples est au service des entreprises de toutes tailles et des consommateurs de 27 pays d'Amérique du Nord et du Sud, d'Europe, d'Asie et d'Australie. En juillet 2008, Staples a acquis Corporate Express, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de produits de bureau pour les entreprises et les institutions. Staples a inventé le concept d'hypermarché de bureau en 1986 et son siège se trouve à l'extérieur de Boston. Pour plus d'informations sur Staples (Nasdaq: SPLS), visitez le site www.staples.com.
