UnderstandingHealthReform.com propose un calculateur de crédit d’impôt pour les petites entreprises

Anonim

Grand Rapids, Michigan (COMMUNIQUÉ DE PRESSE - 16 décembre 2010) - À l'approche de la fin de l'année, les propriétaires de petites entreprises évalueront leur fardeau fiscal pour 2010. Des allégements pourraient être accordés à certains d'entre eux grâce à la Loi sur les soins abordables, qui offre des crédits d'impôt aux entreprises qualifiées offrant des avantages pour la santé de leurs employés.

Les propriétaires d'entreprise du Michigan peuvent utiliser le calculateur de crédit d'impôt pour petites entreprises de UnderstandingHealthReform.com pour déterminer si leur entreprise est éligible pour un crédit d'impôt. L'outil guide les utilisateurs à travers un format simple de questions et réponses et calcule à la fois l'éligibilité et le montant du crédit pour les employeurs éligibles.

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Pour avoir droit au crédit d’impôt de 2010, les petites entreprises doivent:

  • Couvrir au moins 50% du coût des primes pour les avantages de santé de leurs employés
  • Avoir moins de 25 employés équivalents temps plein
  • Payer un salaire annuel moyen inférieur à 50 000 $

Le site Web - développé par Priority Health pour aider les employeurs à naviguer dans la réforme de la santé - comprend un didacticiel vidéo sur l'utilisation du calculateur de crédit d'impôt ainsi qu'une liste des informations nécessaires pour compléter le calcul des six questions.

À propos de Priority Health

Priority Health est un plan de santé primé reconnu à l'échelle nationale pour la création de solutions innovantes qui ont une incidence sur les coûts des soins de santé tout en maximisant l'expérience client. Il propose un large portefeuille de produits destinés aux groupes d’employeurs, aux particuliers, ainsi qu’à Medicare et Medicaid. En tant qu’entreprise à but non lucratif, Priority Health sert plus de 600 000 personnes et continue d’être classée parmi les meilleurs plans de santé des États-Unis par le Comité national de l’assurance qualité.