Le résumé de votre expérience d'assistant administratif sur votre CV doit communiquer des informations sur vos anciens employeurs ainsi que les compétences et les responsabilités nécessaires pour bien faire votre travail. Différents demandeurs d'emploi ont des styles de CV différents, mais tant que vous vous assurez que votre CV est exempt d'erreurs - typographiques ou autres - et soigneusement mis en forme, vous vous placerez en avance sur la concurrence dans le marché des emplois d'adjoint administratif.
$config[code] not foundInclure une déclaration de votre objectif en haut de votre CV. L’objectif de votre CV doit identifier quelques compétences et expériences clés qui vous séparent de la foule en deux ou trois phrases, placées sous votre nom et votre bloc d’informations de contact. Un énoncé objectif clair et concis peut vous distinguer des autres candidats si vous recherchez un poste d’assistant administratif. Dans votre énoncé d'objectif, indiquez aux employeurs potentiels que vous possédez les compétences et l'expérience nécessaires pour bien travailler en tant qu'adjoint administratif: bonnes aptitudes pour l'organisation, solide capacité de hiérarchisation, capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, capacité à traiter des instructions vagues, ingéniosité et capacité de travailler bien en groupe et en tant qu'employé autonome sont tous de bons exemples de votre éthique de travail à souligner dans votre objectif.
Identifiez le nom de votre ancien employeur ou de vos employeurs à l'extrême gauche de votre CV. Indiquez le nom complet de l'employeur s'il y a suffisamment d'espace. Si vous devez indiquer le nom de votre employeur sur deux lignes de texte en raison de problèmes d'espace, placez la deuxième ligne de texte directement sous la première ligne. Indiquez en gras ou en italique le nom des entreprises et des organisations qui vous ont embauché comme assistant administratif.
Identifiez le laps de temps pendant lequel vous avez travaillé en tant qu'assistant administratif pour les différents employeurs figurant sur votre CV, soit sur la même ligne que le nom de l'employeur ou directement ci-dessous. Utilisez des mois et des années - votre date de location et le dernier jour ne sont pas nécessaires. Identifiez également l'emplacement de chacun de vos anciens postes d'assistant administratif - les employeurs potentiels apprécieront de savoir si vous avez déjà travaillé en milieu rural ou urbain.
Indiquez vos principales responsabilités à chacun de vos postes d’assistante administrative sous le nom et la période de l’employeur. Utilisez un langage neutre ou positif et écrivez au passé. Voici une liste de vos principales responsabilités administratives: "Répondez au téléphone, gérez le calendrier du directeur exécutif, rédigez la correspondance destinée aux cadres supérieurs, supervisez les stagiaires administratifs et gérez les stocks et les fournitures du bureau."
Identifiez tous les projets majeurs, les réalisations ou les expériences de supervision que vous avez gérés dans votre travail en tant qu'assistante administrative sous la forme d'une puce distincte ou d'une entrée sous l'employeur respectif. Si vous avez géré un aspect majeur des activités de l'entreprise - par exemple, répondre aux demandes des clients ou examiner et distribuer les demandes de subvention - mettez en évidence cette expérience pour que votre CV se démarque de la masse. Identifiez également toutes les récompenses que vous avez reçues, même les récompenses internes attribuées aux employés de l'entreprise pour leur contribution exceptionnelle. Un assistant administratif qui est prêt à assumer des responsabilités supplémentaires - et qui excelle à le faire - est un employé souhaitable dans presque toutes les entreprises.
