Plutôt que de consacrer beaucoup de temps, d’énergie et de ressources à des tâches fastidieuses et fastidieuses en matière de ressources humaines, les petites entreprises les plus avisées utilisent des logiciels de ressources humaines.
Le logiciel de gestion des ressources humaines simplifie les tâches administratives, ce qui vous permet de consacrer plus de temps à l’exécution et à la croissance de votre entreprise.
Meilleur logiciel de ressources humaines pour les petites entreprises
Bien que le marché des logiciels de ressources humaines croisse rapidement et pour quels logiciels de ressources humaines optez-vous, avec une pléthore de produits disponibles? Voici sept des meilleurs logiciels de gestion des ressources humaines pour les petites entreprises.
$config[code] not foundBambooHR
BambooHR est un logiciel de ressources humaines spécialement conçu pour les petites et moyennes entreprises. Avec cette application RH complète, vous pouvez trouver les meilleurs candidats pour votre petite entreprise plus rapidement grâce au suivi des candidats. Vous pouvez obtenir des informations RH rapides, personnalisées et précises avec HR Reporting, effectuer un suivi efficace des congés, et même économiser du temps, de l'argent, sans parler des arbres, grâce aux signatures électroniques.
Les autres fonctionnalités incluent la possibilité de créer des flux de travail personnalisés et l'auto-intégration des employés pour une rétention et un engagement accrus, entre autres. Si vous souhaitez utiliser BambooHR pour gérer des tâches d’administration des ressources humaines, vous devez renseigner vos coordonnées pour obtenir un devis gratuit en ligne.
HR Smart Apps
HR Direct Smart Apps est une solution logicielle RH simple et intelligente, abordable pour de nombreux budgets de petites entreprises. HR Direct Smart Apps fournit aux entreprises une application gratuite de tenue de dossiers d'employés qui vous permet de visualiser, de partager et de gérer facilement les informations relatives aux employés.
Vous pouvez ensuite choisir les autres fonctionnalités souhaitées, notamment un logiciel permettant de simplifier le traitement des formulaires I-9 et W-4, de contrôler l'assiduité des employés, de recruter plus intelligemment, de permettre aux employés de gérer leurs demandes de congé, et plus encore. Ces fonctions supplémentaires coûtent chacune 60 dollars par an.
Enthousiasme
Vous pouvez simplifier et rationaliser le chaos associé aux ressources humaines avec Gusto, à partir de 45 dollars par mois. Gusto facilite les ressources humaines, les avantages sociaux et la paie. Qu'il s'agisse d'envoyer une correspondance à de nouveaux employés, de les intégrer et de les inscrire sur la liste de paie, vous pouvez simplifier tout le processus des ressources humaines avec Gusto.
De plus, des experts en ressources humaines avec Gusto vous apportent conseils et assistance si vous en avez besoin. Vous pouvez choisir le plan qui convient à votre entreprise et à votre budget, en commençant par le plan principal, qui coûte 6 $ par mois par personne plus 39 $ / mois de base, à Complet, au coût de 12 $ par mois et par personne plus 39 $ / mois de base, au plan Concierge. à 12 $ par mois et par personne plus 149 $ / mois de base.
Zoho personnes
Zoho People vous permet de gérer toutes vos activités d’administration des ressources humaines à partir d’un emplacement centralisé. Cette application RH populaire permet aux employés de mettre à jour leurs données personnelles, vous faisant ainsi gagner du temps, à vous et à votre équipe. Le logiciel comprend un suivi aisé du temps et des présences, des évaluations simplifiées du rendement des employés, des flux de travail automatisés et des rappels, tous pouvant être personnalisés pour répondre aux besoins de votre entreprise.
Zoho People est disponible à différents niveaux, y compris Essential HR, Professional, Premium et Enterprise. Les coûts sont extrêmement abordables, allant d’environ 1 à 5 dollars par an.
Humanité
Vous pouvez rationaliser vos opérations de ressources humaines, notamment en optimisant les horaires des employés, le suivi du temps, la gestion des vacances et la paie avec Humanity. Avec la fonctionnalité Planification des équipes, vous pouvez réduire le temps requis pour créer des horaires de personnel jusqu'à 80%. Le logiciel permet également aux employés de demander eux-mêmes des transactions par quarts et des vacances. Les fonctions de chronométrage signifient que vous saurez toujours quand et à partir duquel vos employés chronomètrent dans leurs quarts de travail.
Ce puissant logiciel de ressources humaines est proposé en plusieurs packages à des prix différents. Le forfait de démarrage coûte 2 $ par utilisateur. Le forfait Classic, idéal pour les petites entreprises, coûte 3 USD par utilisateur.
APS en ligne
APS Online est un service complet de gestion des ressources humaines qui offre intégration de données, rapports et analyses, paie, etc. Vous pouvez gérer toutes vos tâches principales en matière de ressources humaines, de paie et de gestion de l'assistance dans un seul système. Vous pouvez également attirer les meilleurs talents et les intégrer rapidement et efficacement avec le logiciel APS Online. Vous pouvez demander un devis de riz sur le site Web de APS Payroll.
Ximble
Si vous recherchez de l’aide pour le suivi du temps et la planification, Ximble rend le planning et le suivi du temps des employés précis et simples, vous permettant d’économiser environ 40% de votre temps. Avec Ximble, vous pouvez gérer les demandes et les déplacements des employés avec une interface facile à utiliser, planifier à l'avance avec la planification automatique, voir la disponibilité des employés et gérer les affectations.
Cette application fournit une solution de ressources humaines rentable, à partir de 1 $ par utilisateur et par mois.
Photo via Shutterstock
1
