Comment créer un CV avec des formulaires vierges

Créer un CV est l’une des premières étapes de la recherche d’un emploi. Un curriculum vitae doit mettre en valeur les compétences et l'expérience professionnelles, qui feront de vous un candidat pour le poste que vous recherchez. La plupart des employeurs ont peu de temps pour examiner un curriculum vitae. Par conséquent, un curriculum vitae doit être clair et limité à une page. Bien qu'il soit difficile de créer un CV, fournir les informations les plus importantes de manière concise peut vous aider à vous placer en haut de la pile.

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Dans votre programme de traitement de texte, ouvrez un nouveau document vierge. Sélectionnez une police de caractères facile à lire, comme Arial ou Times New Roman. Votre CV doit être saisi avec une police de 12 points, à l'exception de votre nom, qui doit être en caractères gras de 14 points. Le corps du CV doit être aligné sur la marge de gauche, tandis que votre nom en haut doit être centré. Enregistrez votre CV sur le disque dur de votre ordinateur ou sur un lecteur flash pour y accéder ultérieurement.

Indiquez vos nom et prénom en haut de votre CV, suivis de votre adresse, numéro de téléphone et adresse email. Évitez de fournir une adresse électronique rarement vérifiée ou un numéro de téléphone où il est difficile de vous joindre.

Énoncez votre objectif d'emploi. Indiquez la position que vous essayez de sécuriser, tout en la gardant courte et claire. Un objectif ne devrait pas dépasser une phrase et devrait avoir pour but d'exprimer le but de votre CV.

Saisissez un résumé des qualifications pertinentes pour le poste pour lequel vous postulez. Saisissez d’abord vos compétences les plus importantes, telles que le bilinguisme ou la gestion de bureau. Placez les compétences les moins importantes, telles que la commande de fournitures, en dernier. Si vous n’avez pas beaucoup d’expérience professionnelle, entrez toutes les compétences principales que vous pouvez juger utiles, telles que les compétences de base en informatique.

Indiquez votre expérience professionnelle. Décrivez les tâches que vous avez accomplies dans des emplois, des stages ou en tant que bénévole. Ceci est distinct de vos compétences professionnelles car vous présentez une liste de tâches exécutées au cours des opérations quotidiennes d'un travail.

Insérez vos informations d'emploi, en commençant par votre dernier employeur. Indiquez le nom de l'employeur, ainsi que la ville et l'état de son lieu de résidence. En plus du nom de l'employeur, indiquez le titre ou le poste que vous occupez, ainsi que les dates de début et de fin de l'emploi. Si vous n’avez jamais occupé un emploi, vous pouvez taper tout programme de stage ou de bénévolat auquel vous avez participé.

Tapez dans votre éducation. Indiquez votre principal domaine d’études, le nom de l’établissement d’enseignement que vous avez fréquenté et le nombre d’années ou de mois de votre séjour. Commencez par votre domaine d'études le plus récent en premier et les études antérieures en dernier. Vous voudrez peut-être inclure uniquement les études pertinentes pour le poste que vous recherchez et ne pas inclure celles qui le sont moins.

Pointe

L'ajout d'une référence professionnelle permet aux employeurs potentiels de se renseigner sur votre performance au travail.