Quelques données récentes de Discover Small Business Watch, une enquête menée auprès d’un échantillon aléatoire de 750 propriétaires de petites entreprises comptant au moins cinq employés, ont donné lieu à de bonnes et de mauvaises nouvelles. La bonne nouvelle est que les choses se sont améliorées en janvier. La mauvaise nouvelle est qu’ils ont encore empiré en février, nous laissant assez loin de ce que nous étions avant le début de la récession et sans aucune tendance à l’amélioration.
$config[code] not foundLa figure ci-dessous illustre les réponses des répondants à la question mensuelle concernant leurs projets de dépenses de développement commercial depuis le début du sondage en août 2006. La ligne bleue indique le pourcentage de propriétaires qui prévoient augmenter leurs dépenses et la ligne rouge leur indique leur pourcentage de planification.
Il ya eu quelques améliorations jusqu’à présent cette année par rapport à la fin de l’année dernière, mais il reste encore un écart de 22 points de pourcentage entre la fraction des propriétaires qui envisagent de réduire leurs dépenses et celle qui envisage de l’augmenter.
La situation concernant les plans d’embauche est moins claire. Comme le montre la figure ci-dessous, la proportion de propriétaires de petites entreprises qui prévoient embaucher a augmenté en janvier 2010 et a enregistré une diminution constante du nombre de personnes qui prévoient licencier des travailleurs d’août à janvier de cette année. Mais les choses se sont encore détériorées en février, le pourcentage d'entreprises souhaitant embaucher ayant chuté à 5%. En conséquence, nous avons encore une fois moins de propriétaires qui prévoient embaucher que de licencier.
De plus, nous sommes loin de la tendance constante d'un nombre plus important de propriétaires envisageant d'embaucher que de licencier, comme cela avait été le cas depuis le début du sondage d'août 2006 à août 2007. Et à peine 5% des propriétaires de petites entreprises souhaitant ajouter du personnel ne sont pas de bon augure. d’améliorer rapidement le nombre d’emplois dans le secteur des petites entreprises.
