Un article récent dans le Rapport d'entreprise de New York rapporte que les formes alternatives de règlement des litiges (médiation et arbitrage) sont à la hausse parmi les petites entreprises. Steven Davi, un avocat en exercice, écrit:
Dans le monde des affaires, le consensus est que les litiges sont «trop longs, coûteux en temps et en argent». Défendre une réclamation tout au long du litige pourrait prendre des années et coûter des milliers de dollars en frais d'avocat. sont peu susceptibles de récupérer, gagner ou perdre. Même lorsque les actions en justice sont réglées à l'amiable, ce qui se produit beaucoup plus souvent qu'autrement, les transactions ne sont généralement conclues qu'à l'approche de la date du procès et après que la plupart des coûts ont été engagés.
$config[code] not foundBien que non sans lacunes, ADR promet généralement de réduire les frais juridiques, les frais de contentieux et le détournement des ressources. Dans la plupart des cas, il offre également une résolution plus rapide. des solutions plus créatives, axées sur les affaires et fondées sur les véritables intérêts des parties plutôt que sur la position légale des avocats; et plus d'intimité et de confidentialité.
J'ai trouvé cet article intéressant parce que la plupart des études et enquêtes publiées, y compris celle de l'American Arbitration Association, se concentrent sur les moyennes et grandes entreprises. Ce n’est pas surprenant. Les grandes entreprises ont tout simplement plus de différends. Par conséquent, ils recourent plus fréquemment aux modes alternatifs de résolution des conflits que les petites entreprises.
Pourtant, les petites entreprises ont tout à gagner, parfois plus. Les petites entreprises disposent de moins de moyens financiers que les grandes pour absorber les coûts d'un litige. Un autre problème critique chez les petites entreprises est ce que j’appelle le facteur de distraction de la direction. Lorsqu'un propriétaire d'entreprise est préoccupé par un litige, les impératifs commerciaux critiques, tels que l'augmentation des ventes ou l'amélioration du résultat net, ne sont pas partagés.
Alors, que signifie cette tendance? D'une part, cela offre aux avocats de nouvelles possibilités de devenir médiateurs et arbitres. D'autre part, cela suggère que les avocats au service des petites entreprises doivent bien comprendre comment ADR peut aider leurs clients en petites entreprises.
