Si l'employeur de votre conjoint le transfère dans une nouvelle ville, comté ou État, votre famille n'aura peut-être pas d'autre choix que de déménager dans une nouvelle maison. Si le nouvel emplacement est trop éloigné de votre emploi, vous pouvez démissionner et rechercher un nouvel emploi plus près de chez vous. Selon la loi en vigueur dans votre pays, vous pouvez ou non prétendre à une indemnisation de l'assurance-chômage dans ces circonstances.
Disposition du conjoint de fuite
Si vous quittez votre emploi pour suivre un conjoint qui déménage, certains États pourraient ne pas considérer cela comme une raison acceptable de démissionner. Dans ce cas, l'État peut ne pas approuver votre demande d'indemnisation du chômage. Cependant, d'autres États, y compris le Texas, ont mis en place une disposition relative au conjoint qui vous permet de percevoir le chômage lorsque vous suivez votre conjoint dans son nouvel emploi. En vertu d'une disposition relative au conjoint, vous pouvez percevoir des allocations de chômage complètes ou réduites en fonction de votre situation et de la loi en vigueur.
$config[code] not foundLoi du Texas
Si vous déménagez pour suivre votre conjoint, vous pouvez demander une indemnité d’assurance chômage auprès du Texas. Cependant, le Texas ne considère pas qu'un conjoint réinstallé soit une raison tout à fait valable pour quitter votre emploi. En conséquence, le Texas réduit généralement le nombre de semaines pendant lesquelles vous pouvez percevoir une indemnité d’assurance chômage. Dans la plupart des cas, le montant des prestations que vous recevez chaque semaine sera le même que celui qu'il aurait été si vous n'étiez pas un conjoint en fuite. Si vous quittez votre emploi pour suivre un conjoint militaire, vous pouvez généralement toucher des allocations de chômage du Texas pour le même nombre de semaines que si vous aviez été licencié par votre employeur.
Autres lignes directrices
Pour percevoir le chômage auprès du Texas en tant que conjoint, vous devez quand même satisfaire aux autres critères d’éligibilité. Vous devez avoir gagné un salaire suffisant au cours de votre période de base, qui correspond aux quatre premiers des cinq trimestres précédant votre demande. Vous devez rechercher activement un emploi dans votre nouvel emplacement et déposer des réclamations hebdomadaires auprès de la Texas Workforce Commission pour demander le paiement et signaler les gains que vous avez obtenus au cours de la semaine.
Considérations
Si vous êtes en désaccord avec la décision du département du chômage du Texas sur votre demande, vous pouvez demander une audience en appel. Bien que le Texas n'offre pas toujours des prestations d'assurance-chômage complètes aux conjoints en fuite, il reconnaît que d'autres problèmes de famille impérieux constituent des raisons acceptables de quitter le travail. Par exemple, si vous quittez votre emploi pour échapper à la violence domestique ou à cause d'une maladie ou d'un handicap temporaire d'un membre de votre famille, vous pouvez prétendre à une indemnité de chômage complet au Texas.
