Les gestionnaires de la culture sont responsables des politiques, projets et programmes liés aux arts et au patrimoine dans une communauté. Ils identifient des intérêts communs autour de leur ville, ville ou région et offrent aux groupes et aux individus la possibilité de connaître et de célébrer leur culture. Les gestionnaires de la culture peuvent également être appelés coordonnateurs des arts culturels ou gestionnaires de programmes culturels. Ils peuvent travailler pour des musées, des théâtres, des galeries, des départements des affaires culturelles, des organisations à but non lucratif ou des conseils des arts.
$config[code] not foundApprentissage et multitâche
Les responsables culturels ont généralement besoin d’un permis de conduire valide et d’un minimum d’un baccalauréat en administration publique ou en administration des arts, en histoire de l’art, en loisirs, en sciences sociales ou dans un domaine étroitement apparenté. Ils doivent avoir une expérience des relations publiques, de la programmation publique, du traitement de texte, du marketing, de la collecte de fonds et de la budgétisation. Les responsables culturels marchent, se tiennent debout, sont assis, se plient, s’accroupissent, s’agenouillent et rampent, et déplacent ou soulèvent périodiquement jusqu’à 50 livres de force. Pour faire le travail efficacement, vous devez être décisif, créatif, analytique, flexible et avoir de solides compétences interpersonnelles.
Lancer des activités patrimoniales
Les gestionnaires de la culture s'occupent de tous les aspects de la recherche, de la préparation et de la promotion d'événements ou de programmes communautaires liés au patrimoine ou aux arts, notamment des conférences, des cours, des camps, des concerts et des spectacles. Ils présentent des idées de programmes aux commissions, aux conseils et aux organisations communautaires afin de recueillir des parrainages, des subventions et des sources de financement. Les gestionnaires de la culture publient des documents d’information tels que des brochures, des lettres d’information ou des communiqués de presse. Ils réservent des artistes visuels, de spectacle ou littéraires pour des événements et collaborent généralement avec d'autres parties prenantes pour examiner des détails importants.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingTraitement des détails importants
Les gestionnaires de la culture étudient les changements et les tendances de la communauté pour déterminer s’ils doivent modifier leurs offres. Par exemple, alors que les gens passent plus de temps à travailler et moins de temps à leurs activités de loisirs, les responsables peuvent s’efforcer de proposer des programmes ou des événements plus attrayants et mieux ciblés, conçus pour aider les personnes à oublier leurs habitudes quotidiennes. Ils sont également chargés de répondre aux questions, aux commentaires et aux demandes des médias et du public. En outre, les responsables culturels interrogent, embauchent, forment et entraînent des équipes de membres du personnel bénévoles, à temps partiel et à temps plein. Ils peuvent également planifier et superviser les activités de service, de maintenance et de nettoyage des centres culturels ou des événements.
Avancer et gagner
Les gestionnaires de la culture peuvent assumer des tâches supplémentaires à mesure qu'ils acquièrent de l'expérience. Par exemple, ceux qui travaillent pour la ville peuvent être chargés d’exposer des artefacts culturels dans le musée de la ville et d’organiser des visites de musées. La rémunération d'un responsable culturel dépend de son employeur et de son lieu d'implantation. Par exemple, le California Arts Council a offert entre septembre 2011, au gestionnaire des arts du patrimoine et des arts culturels de Dublin, en Californie, entre 102 528 et 128 160 dollars. En août 2013, la ville d'Evanston, en Illinois, a offert entre 69 637 et 100 974 dollars par an à son coordinateur des arts culturels..
