Icône du transport aérien, les hôtes et les hôtesses de l'air gardent non seulement les passagers confortablement et heureux, mais assurent également le bon déroulement du vol, du début à la fin. De nombreux agents de bord citent parfois l’opportunité de voyager dans le monde comme leur forme de rémunération la plus enrichissante, mais la compensation financière est également une considération importante pour leur travail.
Moyennes nationales
En novembre 2010, PayScale avait collecté les informations de paye de près de 600 hôtes aériens et hôtesse de l'air. Sur la base de ces données, les salaires vont de 35 140 $ à 70 156 $ ou de 19,26 $ à 39,64 $ l'heure.
$config[code] not foundExpérience
L'enquête de PayScale révèle une augmentation significative du salaire moyen à mesure que les agents de bord acquièrent de l'expérience dans leur travail. Avec seulement un à quatre ans d'expérience, les salaires moyens les plus élevés s'arrêtent à environ 35 000 $. Après cinq à neuf ans, toutefois, ce chiffre grimpe à 51 418 $. Entre 10 et 19 ans, la tendance se maintient et les salaires les plus élevés atteignent 59 911 $.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingEmployeur
Selon PayScale, American Airlines est la meilleure compagnie de travail pour les agents de bord en matière de compensation. Les salaires moyens vont de 34 392 $ à 66 281 $. Southwest Airlines obtient également de bons résultats avec des salaires supérieurs à 61 000 dollars. Continental Airlines se classe parmi les trois premiers de PayScale avec des salaires d’hôtes d’avion atteignant 60 000 dollars.
Avantages
Les prestations médicales sont courantes parmi les postes d’hôte et d’hôtesse de l’air. PayScale indique que 88% des agents de bord bénéficient d'une couverture médicale de leur employeur. En outre, 81% reçoivent des soins dentaires et 59% bénéficient d'une couverture pour la vue.
