Un journal est le fruit des efforts de nombreuses personnes, du moment où un écrivain développe une idée d’article au moment où le journal terminé arrive sur votre pelouse ou dans votre boîte de livraison. Les carrières dans le secteur des journaux comprennent des emplois créatifs tels que l’écriture ou la photographie, des emplois techniques tels que la technologie de l’information ou l’imprimerie, des emplois commerciaux dans la publicité et la diffusion, et des emplois dans la distribution tels que la route du garçon de papier.
$config[code] not foundL'industrie évolue
Selon un rapport publié en mars 2014 par le Centre de recherche Pew, les médias affichent les secteurs de croissance les plus importants dans le journal. Dans un article publié en juin 2013 dans Poyntner, Poyntner note que les emplois dans les domaines de la rédaction, du reportage et du journalisme ont chuté de 30,9% depuis 2006. Dans certains cas, cela signifie simplement que les journalistes migrent de la presse écrite vers les médias en ligne, alors que dans d'autres, cela crée des opportunités d'emploi. pour les nouvelles carrières dans les technologies de l'information dans les journaux, telles que les développeurs de logiciels pour les nouvelles applications ou le support technique pour les publications de médias en ligne.
Le milieu change
Bien que les journaux publient encore des copies papier, beaucoup ont également une présence en ligne. Les écrivains, les rédacteurs en chef et les photographes peuvent travailler dans les deux médias. Les spécialistes des technologies de l’information prennent en charge les systèmes électroniques de bureau et la présence en ligne, qui peuvent inclure des sites Web, des éditions mobiles, des applications et des plates-formes de médias sociaux, selon le site Web Iowa’s Newspapers. Du côté papier, les imprimeurs examinent et rangent les documents écrits et les photographies, puis procèdent à l’impression proprement dite. Certains journaux utilisent des techniques d'impression numérique et ces travailleurs doivent avoir des compétences en informatique.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingCe n'est pas comme si de rien n'était
Le côté commercial d’un journal est celui où vous trouverez des employés impliqués dans la commercialisation du papier, ainsi que dans la vente d’annonces. La publicité dans les journaux traditionnels reposait sur des annonces classées et des encarts sur support papier, tandis que les médias en ligne offraient la possibilité d'afficher de la publicité interactive, des affichages vidéo et audio. Ces changements nécessitent des employés aux compétences différentes - développeurs de médias en ligne, par exemple, plutôt que graphistes. Le département de la diffusion gère les abonnements ainsi que la distribution effective du papier. Puisque le journal lui-même est une entreprise, il propose des carrières aux directeurs financiers, aux vendeurs et aux employés des ressources humaines. D'autres emplois possibles incluent ceux de réceptionniste et superviseur de la paie ou commis à la paye.
Le papier sort toujours
Une fois que le papier a été créé, vérifié avec précision et imprimé, il doit être physiquement distribué. Les papiers sont regroupés ou autrement emballés pour être livrés par le personnel de l'entrepôt, transportés jusqu'à leur destination et déchargés pour la vente ou pour une livraison individuelle. Pour un grand journal national, la distribution pourrait inclure des emplois de chauffeurs de camion ou de fourgonnettes de livraison. Au niveau local, les transporteurs livrent le papier à des points de chute tels que les magasins et les particuliers des zones rurales, tandis que les livraisons en ville peuvent être gérées par un adolescent à vélo.
Qu'y a-t-il en magasin?
Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, les métiers des journaux diffèrent en termes de formation et d'expérience, de salaires et de perspectives d'emploi. Les rédacteurs en chef ont généralement besoin d’un baccalauréat, par exemple, alors qu’un chauffeur de camion n’a peut-être aucune éducation formelle au-delà du secondaire. Les emplois pour les rédacteurs devraient diminuer de 2% et ceux des reporteurs de 13% entre 2012 et 2022, selon le BLS. Cependant, Poynter a annoncé la suppression de 2 600 postes de rédaction en 2012, soit une baisse de 6,4%. En 2013, les salaires annuels moyens allaient de 192 530 dollars pour les directeurs généraux du secteur des journaux à 22 450 dollars pour les vendeurs de porte à porte et de rue tels que les porteurs de papier et les propriétaires de kiosques à journaux.
