Un responsable de chantier de construction est un professionnel de la construction de niveau supérieur. Supervisant plusieurs projets de construction à la fois, ces responsables sont chargés de superviser le personnel de chaque chantier de construction, en veillant à ce que tous les projets soient terminés dans les délais impartis et en veillant au respect des normes de qualité.
Responsabilités professionnelles
Un responsable de chantier de construction recrute, forme, gère et licencie les membres du personnel selon les besoins. Supervisant plusieurs projets simultanément, le responsable effectue des visites de site régulièrement pour s'assurer que les horaires sont respectés et que toutes les règles de sécurité sont respectées. Gérant le budget, un professionnel dans ce rôle prépare toutes les estimations, modifie les commandes et les autorisations de travail, négocie et approuve tous les contrats de sous-traitance et de sous-traitance. Assurant la liaison entre l'équipe de construction et les clients, le responsable de terrain assure la qualité du projet et gère les attentes de chaque client, en veillant à ce que le personnel de construction et le client soient satisfaits de l'avancement du projet.
Opportunités d'emploi
Les entreprises de construction encouragent généralement les gestionnaires de chantier de la construction de l'intérieur. Les candidats recherchant des opportunités avec une nouvelle entreprise peuvent utiliser les services d’une société de recrutement spécialisée dans le placement de professionnels de la construction et de l’industrie légère. Occasionnellement, des emplois de ce niveau peuvent être affichés en ligne ou dans un journal classé. En outre, des organisations professionnelles telles que la Construction Management Association of America fournissent une variété de ressources aux membres à la recherche d'un changement d'emploi.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingExigences qualitatives
Un responsable de chantier en construction doit être capable de motiver et d’inspirer les membres de l’équipe de projet pour qu’ils obtiennent le meilleur rendement possible. Pour ce faire, le gestionnaire doit être un excellent communicateur, en faisant preuve de compétences interpersonnelles supérieures. Le contact client est également une partie importante de ce travail. Les responsables sur le terrain doivent être à l'aise pour interagir avec eux, fournir des rapports sur l'avancement du projet, gérer leurs attentes et expliquer de manière complète les choses à ceux qui ne font pas partie du secteur.
Exigences scolaires
Pour obtenir un emploi en tant que chef de chantier de la construction, un candidat doit posséder au minimum un diplôme de quatre ans. Les employeurs demandent généralement qu'un baccalauréat soit en génie, en sciences de la construction ou dans un domaine d'études connexe. De plus, comme il s’agit d’un rôle de direction, les candidats doivent posséder au moins 10 ans d’expérience professionnelle au sein de l’industrie, de préférence en gestion de projet et / ou en supervision.
Compensation moyenne
En 2009, Salary.com a déclaré que le revenu annuel moyen d'un responsable de chantier de construction travaillant aux États-Unis d'Amérique était de 83 277 $. En outre, le Bureau of Labor Statistics des États-Unis estime que jusqu'en 2016, "l'emploi des directeurs de la construction devrait augmenter de 16%". Cela est anticipé en raison de l’activité croissante dans le secteur de la construction.
