Demander une journée de congé peut être difficile en fonction de la politique de l'entreprise et selon que vous vous entendez ou non avec votre patron. La plupart des entreprises et des chefs d’entreprise ont pour politique de demander et d’approuver les demandes de congé à l’avance. Cela permet de ne pas interrompre votre travail pendant votre absence. La vie, cependant, est inattendue et il arrive parfois que des événements et des circonstances surviennent dans lesquels vous ne puissiez pas contrôler. Pour vous assurer de passer votre journée de travail, appliquez les étapes suivantes lors de la soumission d'une demande par courrier électronique.
$config[code] not foundDéterminez la politique de l'entreprise ou du service concernant la procédure à suivre pour prendre un congé. De nombreuses entreprises exigent que les demandes de congé soient envoyées et approuvées au moins deux semaines à un mois à l’avance. Être au courant des politiques de votre entreprise augmente vos chances d’obtenir une journée de congé.
Offre d'être disponible par téléphone ou par courrier électronique si vous demandez un jour de congé à la dernière minute. Votre temps libre est votre temps libre. Toutefois, si vous demandez un jour de congé sans en avertir votre supérieur, faites-lui savoir que vous serez disponible pour toutes questions ou urgences manifestant un sens des responsabilités.
Demandez le jour de congé sous forme de question plutôt que d'affirmer que vous prenez le jour de congé. Votre patron a le dernier mot quant à savoir si vous pouvez avoir un jour de congé, alors soyez aussi poli que possible.
