Le gouvernement fédéral est le plus gros employeur du pays et emploie environ 2 millions de civils, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis. La plupart de ces emplois sont des emplois de la fonction publique, composés d'employés d'agences du gouvernement fédéral.
L'emploi dans la fonction publique est classé comme concurrentiel - les candidats se voient attribuer des emplois basés sur le mérite - ou excepté, ce qui comprend principalement les emplois liés à l'armée, au renseignement et à la sécurité nationale.
$config[code] not foundOrigine
Le système de la fonction publique a été créé en 1872 et définit la fonction publique comme "tous les postes de nomination dans les branches exécutive, judiciaire et législative du gouvernement des États-Unis, à l’exception des postes dans les services en uniforme", selon le Code américain.
La création de la fonction publique a permis de protéger les employés du gouvernement des pressions politiques et de stabiliser les agences gouvernementales, qui ne risquaient plus de perdre leurs employés à la suite d'un licenciement injustifié.
Types d'emplois dans la fonction publique
L’emploi dans la fonction publique comprend tous les types d’emplois, des emplois de cols bleus aux plus hauts postes administratifs et réglementaires. Les conditions d'obtention d'un emploi dans la fonction publique sont définies en fonction des activités du travail lui-même. Tous les emplois gouvernementaux ne nécessitent pas un diplôme universitaire, mais laissent les candidats substituer une expérience équivalente à la place de l'éducation.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingQualification pour les emplois de la fonction publique
Pour pouvoir prétendre à certains emplois de la fonction publique, y compris à des postes de premier échelon, à des postes de bureau / administratifs, à des postes d’application de la loi et de contrôle du trafic aérien, les candidats doivent passer des tests d’emploi à la fonction publique. Ces tests demandent aux candidats de démontrer les compétences spéciales requises pour le poste recherché. La plupart des emplois de la fonction publique ne nécessitent pas de tels tests et reposent à la fois sur une expérience professionnelle et une formation.
Avantages de l'emploi dans la fonction publique
En plus d'offrir une rémunération concurrentielle, l'emploi dans la fonction publique comprend un large éventail d'avantages et d'accès aux services, allant d'une assurance maladie partiellement subventionnée par le gouvernement à des régimes d'épargne-retraite assortis d'une adaptation par le gouvernement. Les avantages supplémentaires peuvent inclure des subventions de transit, des horaires de travail flexibles, des programmes de garde d'enfants et d'autres programmes conçus pour faire de l'emploi dans la fonction publique une alternative compétitive à l'emploi privé.
Trouver des emplois dans la fonction publique
La plupart des agences gouvernementales sont tenues d'afficher régulièrement les postes disponibles, bien qu'il ne soit pas stipulé que les ouvertures doivent être regroupées dans un seul endroit. Par conséquent, ceux qui recherchent un emploi dans la fonction publique doivent identifier les meilleurs emplacements en ligne et physiques où les postes sont affichés. L'Office of Personnel Management est l'organisme chargé de recruter et de répondre aux besoins des employés du gouvernement fédéral. OPM peut donc être un bon point de départ pour la recherche d'un emploi dans la fonction publique.
